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  • 富士康“黑名单”是怎么回事,一经除名,永不录用是真的吗?

    富士康“黑名单”是怎么回事,一经除名,永不录用是真的吗?

    富士康的“黑名单”是什么?富士康的“黑名单”就是员工档案管理系统【俗称的人资系统】,富士康的的人资系统在企业里边还是比较成熟的,是作为集团重要的战略资源,富士康的监管部门主要是中央人资、中央资讯两大核心单位,富士康在大陆地区的各个园区系统都是联网的。想在档案系统上做点猫腻,是有点儿难度的,比较是有两个部门相互监管的。如果因某种原因被富士康“拉黑”了,也就意味着是不能入职富士康的,全国任何一个园区都是进不去的,很多中介、或者某些组织说能帮你“洗白”,所谓的消除黑名单,那你要小心了,或许你遇到骗子了,不过,富士康的“黑...

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  • 帮扶 | 必看,富士康员工家庭灾害救助金这样申请!

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    有疑问的话,您还可以拨打80080电话咨询哟。...

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  • 富士康员工关爱中心简介

    富士康员工关爱中心简介

    富士康员工关爱中心。成立于2010年4月21日,是富士康工会为员工打造的“保护伞”。秉承“真心实意为员工服务,真抓实干促企业发展”的服务宗旨,按照整合资源、一中心、多功能的设计理念,内设“两站”(职工服务站、能量站)、“两室”(调解室、心理咨询室)、“四功能”(员工帮扶、权益维护、心理咨询、信息中心),有工作人员40人,7*24小时、365天全年无休为员工服务。员工帮扶主要负责员工来访诉求受理、困难帮扶、法律援助、维权热线及主席热线的接听等工作,都由工会专干一对一、面对面帮助员工解决困难。保证员工来访“次次有记录、...

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  • 富士康员工等级、职位划分及工资待遇

    富士康员工等级、职位划分及工资待遇

    富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线。行政级别由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁,技术职称分为技师一级到十二级(内部简称为师1-12)。管理与技术序列可以重叠,例如一位课长也可以同时有师2、师3的职称。富士康员工分三个级别:一是台湾人所谓的'不铨叙',就是普通员工,底薪2000左右,加班费另计。.如果公司订单多要以公司要求加班。加班也是另计。目前已经取消了哦二是'员级'员工。待遇会提升,但底薪也会提升,加班费也会随着底薪的提升而提升。三是...

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  • 富士康按什么分配岗位

    富士康按什么分配岗位

    先来跟大家说说富士康的资位体系。之前富士康的资位从最基本的不铨叙,铨叙,员1,2,3,到师1~15,后来在戴正吴的改革下,取消不铨叙,变成了只有员1,2,3,师级从师1~20。对应的管理职则从最基本的全技员到事业群总经理。再往上就是集团副总裁和总裁,但是副总裁以上是没有资位的,所以不要问郭台铭和戴正吴的资位是师几,没有资位。各级资位与管理职别的对应关系如下,但这只是一个正常情况下的对应。一般来说,越是生产线,高职位低资位的情况越突出,生产线有很多资位是员级的组长和资位是师3以下的课长,办公室也有很多资位是师5以上但...

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  • 富士康员工爆料,最全的资职位及工资明细,看看你是什么级别?

    富士康员工爆料,最全的资职位及工资明细,看看你是什么级别?

    先来跟大家说说富士康的资位体系。之前富士康的资位从最基本的不铨叙,铨叙,员1,2,3,到师1~15,后来在戴正吴的改革下,取消不铨叙,变成了只有员1,2,3,师级从师1~20。对应的管理职则从最基本的全技员到事业群总经理。再往上就是集团副总裁和总裁,但是副总裁以上是没有资位的,所以不要问郭台铭和戴正吴的资位是师几,没有资位。富士康招聘网各级资位与管理职别的对应关系如下,但这只是一个正常情况下的对应。一般来说,越是生产线,高职位低资位的情况越突出,生产线有很多资位是员级的组长和资位是师3以下的课长,办公室也有很多资位...

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  • 富士康19885热线可以怎么用

    富士康19885热线可以怎么用

    上班时身边有人突然晕倒了,怎么办?打19885找陪诊吧! 最近晚上老是失眠、多梦、睡不着,怎么办?打19885做健康咨询吧! 听说经常吃香菇可以抗氧化、防癌,这是真的吗?这个,要不,你还是打19885吧!……你还不知道吗,集团健卫总处早就成立富士康员工专属健康热线——19885啦!有就医需求而苦于没有资源的小伙伴们,赶紧看过来。厂区内分机拨打19885,进入“健康服务中心”,不论你是有紧急医疗求助,还是寻常医疗咨询,都可以向他们提出来啦! 19885热线都有哪些功能? 1、健...

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  • 郑州富士康面试注意哪些事项?

    郑州富士康面试注意哪些事项?

    1.郑州富士康面试注意哪些事项? 答:应聘者面试体检前一天切勿喝忌酒 ,饮碳酸/刺激/饮料等食辛辣饮食/辣零食、忌熬夜,限高脂高蛋白、 饮食清淡, 切莫摄入使用对肝功能有影响的的药物; 避免造成体检异常。 2.社保提醒答:①请您在面试富士康前,确认是否已与您工作过的上一家公司正常办理离职手续及办理停保相关手续,如尚未办理,请勿应聘,您可在办理完毕相关手续后再行应聘,然则后续公司一经查出,我们将立即与您进行无偿解约。②需确认应聘所在地之对应厂区社保局无账户开通。为避免入职后出现参保异常,请个人至社...

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  • 2021年廊坊富士康最新招聘信息

    2021年廊坊富士康最新招聘信息

    2021年廊坊富士康廊坊富士康招聘男/女普工、SMT、品管,工资3000元以上,有吃住,妹纸很可爱!廊坊富士康企业简介2019廊坊富士康在华北地区投资建设规模最大,最集中的建设专案,是富士康目前最重要的发展战略之一,未来定位将是富士康全球无线通讯事业群最重要的生产基地,富士康廊坊建设基地将有效整合集团华南,华东地区的零元件制造能力和订单,进而向客户提供从关键零元件到移动通讯准系统组装的全方位制造与客户服务。富士康科技集团2006年9月份开始与廊坊经济技术开发区和廊坊市政府谈判有关投资事宜,11月6日在石家庄举行了富...

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  • 2021年太原富士康最新招聘信息

    2021年太原富士康最新招聘信息

    富士康(太原)科技工业园于2003年10月17日奠基,是山西省引进的最大外商投资项目,总规划面积 1.62平方公里,投资总额15亿美元 ,2008年全部建设完成,主要致力于3C镁铝合金机构件、精密模具、散热模组、电子产品 (手机)组装、LED节能照明产品及镁合金汽车零组件等产品的研发与生产。未来,太原园区将发挥山西资源优势,努力发展成为全球最大的镁铝合金机构件研发与生产制造基地。本着人才“本土化”、 “科技化”、 “国际化”以及“晋才晋用”的人才政策,园区为员工提供了健全的福利制度、完善的文康设施、多元化的培训机制...

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