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富士康招聘 -酒店大堂经理的就业发展前景怎么样?

投稿2019-05-27 03:36:00求职百科10380来源:

酒店大堂经理,作为又要接待迎客,又要维护大堂秩序文明和处理各职能部门突发事件的职位,虽然听着好像挺普通的,但其实已经算一个酒店的中层管理人员,酒店的形象大使,是酒店非常重要的岗位之一,但似乎从没有听过有给更进阶的职位,那么酒店大堂经理的就业职业发展路径是什么呢?

什么是酒店大堂经理?

于星级酒店而言,通常称大堂经理为大堂副理或值班经理,这个职位24小时都必须有人。他们的职责主要是维护大堂秩序和文明,妥善安排当天的工作,把控前台服务员的工作质量;协助各职能部门处理酒店内发生的各种突发情况;解答客人的问题,并向客人提供必要的协助和服务;监督各部门的运作和协调各部门的关系,从而保证酒店的优质服务。

: #333;"> 酒店大堂经理有哪些职业发展?

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 由此可见,大堂经理的职责偏管理、协调等职能,因此如果一直从事一个酒店,那么发展前景就是前厅部经理,房务总监到总经理都有可能,但是很多人大概率会遇到一个很长时间的瓶颈期,原因在于酒店大堂经理的晋升通道一般是一个单向的通道,举个例子:员工,领班,主管,副经理,经理,总监这样依次向上。

但是前厅部比较尴尬的是,宾客服务经理这个岗位一般五星级酒店最少都是四个的编制,然后顺延晋升的机会就从1变成了0.25,而且很多时候酒店会不招前厅部副经理,或者外招,因此如果耐心足够,最高可以做到一个酒店的总经理,但是每一次的升职都需要足够的耐心和时间。

同时,酒店大堂经理整体薪水会因城市地域和酒店品牌不同而不同,但级别属于中层管理,这意味着酒店大堂经理即便做的事情不少,会很锻炼人,但基本薪水可能不会很高,因此,想要在酒店大堂经理这一职位上获得较好的就业前景,建议还是选择一二线城市的大型酒店为好。

综上,如果你是一名酒店大堂经理的话,那最好是努力成为顶级酒店的中坚骨干,这样薪资才会不低,如果你希望获得更高的薪资与更好的职位发展,那就一定要做好未来规划,因为从业开始的十年内可能会很辛苦,但是也要记住,没有一个行业向上前进是轻松的,所以还是得看自己是否能接受这一行业哦~

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