富士康招聘 -准备简历时，求职意向怎么写？

点击进入：富士康内部在线报名>>

温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、 符合国家法定就业年龄；

2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、 学历：学历不限；

4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

点击进入：富士康内部在线报名>>

富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

 加  班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

点击进入：富士康内部在线报名>>

不同岗位的工作内容相差是很大的，而每个人的能力所长也各有不同。所以基本上每个人在求职时，都有想过自己要找什么类型的工作，这种想法也就是人们常说的求职意向。那么在准备简历时，求职意向怎么写，才更容易助力于自己的求职之路呢？

// 为不同公司准备不同的求职意向 //

有些人的求职意向不止一项，针对不同的公司可能会想要求职不同的岗位，那么这个时候千万不要在同一份简历中写多个求职意向，而应该针对不同公司及不同岗位，来准备不同版本的简历，每一份简历的求职意向都要针对该岗位的特点和要求，求职意向越具体，获得面试的几率也会越大。

// 求职意向要与个人技能相吻合 //

在针对不同的公司准备简历时，并不是写了不同的求职意向就完事了。还要注意简历中的个人经历及工作经验都要跟着进行调整，要保证求职意向与自己的个人能力、个人成就是关联的，简历中所有的信息都要有助于自己的求职意向，同时要避免出现毫无关系的个人经历。

// 工作经验与求职意向不吻合怎么办？ //

如果想要跳槽、转行时，很容易出现自己目前的工作经验与求职意向不相符的情况。当面对这种情况时，应该先确认自己求职意向的可行性，可行性过低的话，最好要根据自己的工作经验和能力所长修改求职意向。而如果要坚持自己的求职意向，那么可以把简历的重心放在介绍自己与目标岗位相匹配的能力、技能、相关准备等方面。

// 优秀的求职意向是怎样的 //

一份优秀的求职意向能够做到语言简练、目标清晰，而且能够与自己过往的专业背景和工作经验相匹配。求职意向最好能同时包括行业和职业/职位两部分，在说明具体意向后，用一句话概括自己能够胜任这个职位的能力、优势等也是可以的。

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 而如果目标公司在招聘时并没有写明具体的职位，只统称为“校招岗/管培生”等，或者是求职者自己没有明确的岗位方向，只是大体上想要从事某个行业的工作，那么求职方向只写明行业方向也是可以的，所以说求职意向怎么写，还是需要根据实际情况来决定的，随机应变，认真对待，你的求职才有更大机会成功哦。

不同岗位的工作内容相差是很大的，而每个人的能力所长也各有不同。所以基本上每个人在求职时，都有想过自己要找什么类型的工作，这种想法也就是人们常说的求职意向。那么在准备简历时，求职意向怎么写，才更容易助力于自己的求职之路呢？

// 为不同公司准备不同的求职意向 //

有些人的求职意向不止一项，针对不同的公司可能会想要求职不同的岗位，那么这个时候千万不要在同一份简历中写多个求职意向，而应该针对不同公司及不同岗位，来准备不同版本的简历，每一份简历的求职意向都要针对该岗位的特点和要求，求职意向越具体，获得面试的几率也会越大。

// 求职意向要与个人技能相吻合 //

在针对不同的公司准备简历时，并不是写了不同的求职意向就完事了。还要注意简历中的个人经历及工作经验都要跟着进行调整，要保证求职意向与自己的个人能力、个人成就是关联的，简历中所有的信息都要有助于自己的求职意向，同时要避免出现毫无关系的个人经历。

// 工作经验与求职意向不吻合怎么办？ //

如果想要跳槽、转行时，很容易出现自己目前的工作经验与求职意向不相符的情况。当面对这种情况时，应该先确认自己求职意向的可行性，可行性过低的话，最好要根据自己的工作经验和能力所长修改求职意向。而如果要坚持自己的求职意向，那么可以把简历的重心放在介绍自己与目标岗位相匹配的能力、技能、相关准备等方面。

// 优秀的求职意向是怎样的 //

一份优秀的求职意向能够做到语言简练、目标清晰，而且能够与自己过往的专业背景和工作经验相匹配。求职意向最好能同时包括行业和职业/职位两部分，在说明具体意向后，用一句话概括自己能够胜任这个职位的能力、优势等也是可以的。

富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 而如果目标公司在招聘时并没有写明具体的职位，只统称为“校招岗/管培生”等，或者是求职者自己没有明确的岗位方向，只是大体上想要从事某个行业的工作，那么求职方向只写明行业方向也是可以的，所以说求职意向怎么写，还是需要根据实际情况来决定的，随机应变，认真对待，你的求职才有更大机会成功哦。