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富士康招聘 -秋招

投稿2018-05-16 17:25:00求职百科2566来源:

各位同学们,各位需要参加校招的朋友们。

秋招基本已经全面开启啦!

你们开始投简历了吗?

今天富士康人才网想跟大家聊聊三方协议这件事。

因为每年都有同学来问富士康人才网,签了三方协议不想去了怎么办?辅导员一直催着要三方协议,可以不签吗?签了三方协议还能考研吗?……

所以,富士康人才网一次性为你们解答完这些问题。

签了三方可以毁约吗?如果毁约的话需要注意什么?

毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。

毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函,缴纳完成违约金),然后将原协议书上交还招生就业工作处,并换取新的协议书。

毁约详细步骤:

01、与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因。

建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据,你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

02、要求原签约单位出具违约书面退函

记得一定需加盖单位公章,因为这样才有效;此外,许多银行都设置了违约金,会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候,你可以想办法好好谈一谈。总之,在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!

03、取得新单位的书面接收函

注意新单位的签约时间,及时和新单位HR联系,了解近况。

有不少同学由于原公司拖着不给违约书,导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章,因为这样才有效。

04、将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门(一般都是招生就业处)换取新三方。

05、拿新三方与新的单位签约,再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

【总结】

1、跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金,通常违约金不得超过5000元,如果没有违约金更好;

2、公司出具解约函,这个学校要用的,用来给你发新的就业协议,以及原来签的的旧协议;

3、交付学校然后学校给你新的就业协议。

一般情况下学校是不支持违约的,因为担心就业率得不到保证,所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。

一般来说,企业是没有必要需要学校发函的,直接出具解约函就行了。

所以大家签约时一定要注意谨慎选择,多家公司对比,不要轻易签约,也不要轻易毁约,最好签了就是满意的。

签完三方协议打算继续考研/考公,算违约吗?

理论上来说,考研成功三方违约不需要支付违约金,一般是提供录取通知书或者复印件,学校不做违约处理。

但对于用人单位来说就未必了,所以建议签订三方协议时还是仔细看看协议上约束的内容,是否有升学与考取国家公务人员就业三方自动解除的条款,如果没有,与企业协商约定写在备注区域。

三方协议签了还算应届毕业生吗?

很多同学会担心签订了三方,会影响明年国省考、事业编、银行、国企等报名,但其实是不会有影响的,你还是应届生身份。

只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。

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如果签订三方协议的用人单位要求提档,那就意味着失去了应届生身份,如果用人单位不需要提档,那一定要记得把档案放到学校或者人才市场,即可继续保留应届生身份。

PS:虽然三方协议不是特别重要,但是小编还是在这里建议大家签三方的时候要注意。

不要乱签、不要假签,如果在公务员的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。

应届生毕业生找工作必须签三方协议吗?签还是不签比较好?

不是每个人都要签。

比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方;

对于找工作的同学,只要没有合心意的企业,就有权利不签三方;实习公司要签三方,如果这家公司不能提供给留下的机会,就没有必要签。(三方是保证你毕业后有单位接收)

19年就已经下达相关通知:不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。如果你的导员再逼你就去搜索相关文件甩给他!

《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生,就业状况统计核查工作的通知》这个文件中有一条就是严格落实四不准。

严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

也就是说,你签不签就业协议都可以。

因为教育部没有规定毕业生必须要签三方协议,学校说必须要签,那是学校站在学校的立场上考虑问题的,没有给毕业生选择的余地。

当然了,你如果愿意自己做选择,可以选择不签,这并不影响你的毕业的。

好啦,富士康人才网说了这么多,都明白了吗?如果还有不懂的,欢迎在留言区或者私信富士康人才网哟~

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