富士康招聘 -平面设计师面试注意事项

①.富士康招工不收费,谨防上当受骗!
②.官方内部直招,非中介!
内部直招,非中介,提供官方报名渠道,富士康招工不收费,谨防上当受骗!

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温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!
富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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每年都有金三银四跳槽旺季的说法,很多公司会在三四月开始新一年的春招。而在2020年,虽然某些公司的招聘计划被暂时停止了,可很多互联网行业中的公司却依旧在扩招,那么想要在这样的形式下通过面试,需要有哪些注意事项呢?今天就以平面设计师面试为例,来具体说说面试中需要注意些什么吧。
设计个性简历,附加作品集平面设计师面试的文字模板简历是必备项,在网上投递简历时候必须完整填写。但在高手如云的平面设计师竞争中,单单凭借文字模板的简历参加应聘是没有丝毫的优势的。对于平面设计师来说,可以设计属于自己的个性简历,这样可以更直观地反映出自己的专业设计能力与审美水平,也能让HR眼前一亮,留下深刻印象。与此同时,把自己的作品打印出来带到面试现场,让面试官清晰地看到自己的设计水平,也是一个很好的加分项。
面对图片处理软件分歧,突出自学能力富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 虽然说photoshop这样的万能图片处理软件很多人都在用,但不同的平面设计师也会有一些自己更偏爱的软件。在面试时面试官经常会问平面设计师擅长哪些软件,这个时候除了要讲清楚自己对某个软件的熟悉程度,擅长用某个软件做哪类图之外,还可以追问下面试官,该公司对软件的使用是否有一定的要求或限制。如果公司统一使用的软件不是自己所熟悉的,则要表明自己的学习能力较强,就算是不熟悉的软件也能尽快上手。
分享自己的设计流程,展示想法对于设计师来说,设计流程是面试官非常感兴趣的点,在面试前一定要对这个问题做好准备。一般来说,面试官更想知道你是如何做设计,你需要多长时间设计,你可能会遇到什么麻烦。他们通常希望你的设计有一个允许修订和批评的过程,你也可以在截止日期前修订完毕,能够从错误中学到东西并且避免再犯。同时,你在设计上的创意性想法越多,在面试过程中就越容易出彩。

无论如何,通过自我介绍,用具体的案例展示出自己的经验和技能,表现出自己灵活的思维和较强的学习能力,平面设计师面试可以非常顺利。在面试中,你需要尽可能多地表现出自己的能力,展示自己的潜力,用自己的作品说话。如此一来,找到满意的工作也不难。

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无论如何,通过自我介绍,用具体的案例展示出自己的经验和技能,表现出自己灵活的思维和较强的学习能力,平面设计师面试可以非常顺利。在面试中,你需要尽可能多地表现出自己的能力,展示自己的潜力,用自己的作品说话。如此一来,找到满意的工作也不难。

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