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富士康招聘 -培训主管岗位职责是什么?

投稿2018-03-29 15:26:00求职百科28884来源:

培训主管是一个看重资历的职位,工作年限越多,所获得的薪酬等各方面的福利待遇就会越好。虽然不同企业的职责要求不同,但基本工作内容是一致的。其岗位职责主要有:

1、搭建合理的培训体系,确定培训内容并制定课程;

2、做好培训前期的调研工作,制定详细的培训费用预算;

3、严格执行培训计划,在培训过程中搜集相关问题反馈,优化培训工作;

4、合理聘用专业培训讲师,沟通培训诉求,优化内部管理;

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6、了解掌握一定的心理学以及人力资源管理学知识,并应用在培训管理中。

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