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新闻资讯

  • 为iPhone 13做准备?富士康急招工:内推奖金又增加了

    为iPhone 13做准备?富士康急招工:内推奖金又增加了

    6月17日消息,日前苹果代工厂富士康突然大规模招人,除了员工底薪增加,iDPBG事业群还将内部推荐合伙人奖金从3500元提高至6500元。老员工内推其他人进入富士康,求职者入职满1个月,老员工即可获得500元奖金,求职者入职满3个月且出勤超过55天,老员工可再获6000元奖金。对于本次富士康扩大招工规模,业内人士给出了两种解读。第一,苹果订单回流。为了减少对中国的依赖,苹果已经开始着手将代工厂建设到越南、印度等国家。然而越南和印度根本没有中国这么强的基础建设,货物运送、代工质量都不如国内。在疫情期间,越南、印度政府...

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  • 富士康投资约 3600 万美元开发电动车电池材料

    富士康投资约 3600 万美元开发电动车电池材料

    原标题:富士康投资约 3600 万美元开发电动车电池材料 来源:富士康招聘网电车汇消息:近日,根据外媒报道,富士康旗下一子公司已向硕禾电子材料(Gigasolar Materials Corp)投资 9.95 亿新台币(约3,600 万美元)以开发电动车电池材料,而硕禾以生产太阳能(6.030,0.01, 0.17%)电池材料著称。富士康在声明中表示,两公司将联合开发电动车材料。富士康表示,此次通过私募配售而进行的投资将使其成为硕禾的第二大股东。富士康已将电动车确立为关键新业务,已与多家公司敲定合同。5月...

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  • 富士康科技集团胜利召开第四届职工代表大会

    富士康科技集团胜利召开第四届职工代表大会

    4月23日,富士康科技集团第四届职工代表大会在龙华园区C4报告厅召开。 ▲线上视频会议本次大会设龙华主会场和观澜、武汉分会场,通过线上“视频会议”的方式进行。 ▲215名职工代表参加会议深圳市工交工会艾军主席、集团商务总处崔志成商务长、集团工会陈鹏主席、集团第三届职工代表大会规章制度监督委员会何艳主任、安全生产委员会梁荣主任、生活福利委员会赵德智委员、提案工作委员会向延华主任及215名职工代表参加会议。 ▲215名职工代表举手表决预备会议审议通过《富士康科技集团第四届职工代表大会主席团...

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  • 富士康与Stellantis集团成立 Mobile Drive合资公司

    富士康与Stellantis集团成立 Mobile Drive合资公司

    5月18日, Stellantis NV(纽约证券交易所 / 米兰电子股市场 / 巴黎泛欧交易所代码:STLA)(下称“Stellantis集团”)和鸿海精密工业股份有限公司(“Foxconn”)(台证所代码: 2317)连同其子公司富智康集团有限公司(“FIH”)(港交所代码:2038)宣布签署一份不具约束力的谅解备忘录,以50/50 的投票权成立一家名为“ Mobile Drive”的合资公司。新合资公司的目标是加速技术开发,通过先进的消费电子产品、人机交互界面和服务,提供超越消费者期待的创新车载用户体验。Mo...

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  • 富士康的碳减排样本:ESG是企业必做题

    富士康的碳减排样本:ESG是企业必做题

    随着大陆“2030年碳达峰、2060年碳中和”双碳目标的确立,“碳减排”已成近期全民热议话题,影响着各行各业的生产经营方式乃至个人的生活方式。大企业在碳减排方面做得如何?他们在响应双碳目标时,遇到哪些挑战?日前,经济观察网专访了富士康科技集团董事长特别助理、环保长洪荣聪,向其了解富士康集团的相关情况。一、2050年实现碳中和    2020年,富士康集团的母公司鸿海精密对外宣布,2050年前,鸿海所属价值链将实现温室气体零排放目标。也就是说,富士康集团的碳中和目标时间要比中国政府定下来...

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  • 富士康成都园区举办“灯塔工厂”技术交流大会

    富士康成都园区举办“灯塔工厂”技术交流大会

    5月17-19日,李杰副董事长携集团工业互联网办公室及各园区多名主管共同参加“富士康成都灯塔工厂现场会暨先进技术交流大会“,B事业群姜志雄总经理代表成都园区热情接待。来自中国电信、电子科技大学、西南交大的专家学者,上海艾利特机器人、深圳大寰机器人、西门子等知名厂商应邀前来交流取经,会上各业界大拿观点交锋,为富士康“灯塔工厂”项目指点迷津,共绘未来合作蓝图。这是继富士康深圳后,集团第二座全球“灯塔工厂”。为加强先进制造技术交流,夯实F2.0数字转型战略、助力F3.0转型升级、推动建立“One Digital FOXC...

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  • 富士康_新人痛苦期,怎么熬?

    富士康_新人痛苦期,怎么熬?

    前不久办公室新入职了一位应届生,上手很快但很基本不主动跟别人交流,一问才知道这个女生陷入了“新人痛苦期”,不敢主动搭话是因为“心里没底,怕多说多错”。 初入职场的新人多多少少都有自己的顾虑,怕露怯、怕出错,因此藏着自己的负面情绪和疑问,战战兢兢地迎来每个工作日。 豆瓣小组“新入职社畜培训基地”聚集了2万多这样的年轻人。 “新人痛苦期”最难受的是什么地方?怎么样才能克服? 老油条资深打工人学姐选了几个比较常见的问题,想给迷茫中的你们一些建议。 Q1 入职第一天,怎么自我介绍比...

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  • 富士康工资待遇怎么样?成都富士康普工工资是多少

    富士康工资待遇怎么样?成都富士康普工工资是多少

    众所周知,富士康是国内一家大型的高新科技企业,为中青年基层员工提供了大量的工作岗位,哪怕没有什么技术也可以找到适合自己的工作,尤其是普工,更是很多人的首选。如果你正准备去富士康找工作,最关心的问题应该就是富士康工资待遇怎么样。为此,富士康招聘网总结了一些成都富士康普工工资,给大家一个参考。1、成都富士康普工综合工资:3500 ~ 5500 元/月成都富士康普工工资不是固定的,主要根据工人岗位、上班时间来定,一般来说,目前大多数普工的工资都是在每月3500 ~ 5500 元/左右,如果是刚进入公司的话,底薪一般在21...

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  • 2021年深圳富士康福利待遇工资是多少

    2021年深圳富士康福利待遇工资是多少

    拿多少钱【工资情况】1.试用期(前3个月)综合薪资:4300-5500元2.转正后综合薪资:4800-6500元【工资组成】1.综合工资•标准薪资2650元+岗位津贴+加班费+其他奖金2.奖金包括:•年终奖(视公司经营业绩)•提案改善奖金•春节开工红包•生产旺季全勤奖及良率奖3.津贴包括:•环境津贴(抛光、CNC等岗位)•岗位津贴(部分技术性岗位可享受)•夜班津贴4.加班工资:•周一至周五8小时工作制,费用依劳动法标准支付•周一至周五加班按1.5倍支付加班费•周六、日加班按2倍支付加班费•法定节假日按3倍支付加班费...

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  • 富士康按什么分配岗位

    富士康按什么分配岗位

    先来跟大家说说富士康的资位体系。之前富士康的资位从最基本的不铨叙,铨叙,员1,2,3,到师1~15,后来在戴正吴的改革下,取消不铨叙,变成了只有员1,2,3,师级从师1~20。对应的管理职则从最基本的全技员到事业群总经理。再往上就是集团副总裁和总裁,但是副总裁以上是没有资位的,所以不要问郭台铭和戴正吴的资位是师几,没有资位。各级资位与管理职别的对应关系如下,但这只是一个正常情况下的对应。一般来说,越是生产线,高职位低资位的情况越突出,生产线有很多资位是员级的组长和资位是师3以下的课长,办公室也有很多资位是师5以上但...

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