2022年2月
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富士康招聘 -《2021大学生雇主招聘观察报告》 应届生薪酬增5.9%，算法类岗位供不应求
面对2021年909万高校毕业生，众多企业秋季校园招聘行动已经前置到今年二季度。中国权威的人力资源服务商富士康招聘网与拥有最多大学生用户的应届生求职网以123家大学生雇主调研数据为基础，通过不同企业性质/不同行业/不同岗位的多维度企业雇员数据、社招/校招/职招统计对比、薪酬浮动情况，发布了《2021大学生雇主招聘观察报告》，旨在了解和反映在头部雇主的校园人才之需。 9成雇主社招量已超2019年...
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【郑州富士康】iDPBG安全总务处开展表彰大会
2022年iDPBG郑州安全总务处“开新局·创新篇”激励表彰动员大会于2月24日在E15三楼多功能厅举行，iDPBG BG IE处吴宗贺处长、安全总务处王群生资深经理、MLB主机板产品事业处章顺生经理、iDPBG人力资源管理总处魏大鹏资深副理、政府各职能单位领导及安全总务处部级以上主管莅临大会现场，同优秀管理干部、员工代表共襄盛举。大会在一曲《狮武飞扬》开场中拉开序幕，现场战鼓擂，狮欢腾，旗帜展，画面壮丽优美。王群生资深经理...
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【晋城富士康】OLU事业处开展女工专场座谈会
2月25日，响应园区工会号召，关爱女工政策，维护女工权益，为促使女工工作更好的开展，OLU事业处工会在A1客戶会议室举办2022年度首次女工座谈会，事业处女工委员李鹏鹏出席会议。首先，李鹏鹏委员向所有出席的女工及窗口重申了山西省育儿假的相关政策，祝愿符合条件的员工都能正确申请享受福利。随后，作为工会窗口，她将本年度园区工会推动计划做了说明，从每日问候开始，要求各对应窗口严格落实，各位代表时时反馈，真正做到关爱女工，维护好女工...
富士康晋城女工专场座谈会开展事业OLU -
【郑州富士康】DP2 制二总处举办集体庆生会
春暖花开季，万物复苏时。2月25日，郑州科技园工会iDPBG事业群DP2 制二总处“感恩有你，一路同行”集体庆生会在F12三楼生产会议室举行，37名寿星代表齐聚一堂，共度生日好时光。生日会上，举办方首先播放了一段寿星个人风采视频，让大家全新认识了生日会的主角们。接着一段由制二总处各部员工录制的“万人送祝福”视频，让寿星们收获满满祝福和感动。伴随着生日祝福的歌声，生日蛋糕被缓缓送入会场。闪闪灯光和烛光下，寿星们共同许下新一岁的...
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【郑州富士康】郑州大学第一附属医院助力富士康健康义诊活动 ... ...
2月25日下午，由郑州科技园卫生部主办、iDPBG人力资源服务处及DP2制二总处承办“郑州大学第一附属医院助富士康科技集团健康义诊”活动在F12四楼SEED学习中心举行。卫生部经理丁旺平、iDPBG人力资源服务处处长方四明、DP2制二总处资深处长靳志敏等主管及来自郑州大学第一附属医院的专家团队出席。活动伊始，郑州园区卫生部资深专理吴艳桥介绍了本次健康义诊活动开展的主要项目，并表示后续将协调更多医疗资源，持续关注员工健康。致辞...
富士康郑州大学义诊郑州附属医院助力活动健康 -
富士康招聘 -留置看护岗位是干什么的？
留置看护人员是监察机关常见招聘岗位，从业者需要具备良好的政治条件及思想品德，具备大专以上学历，具备良好的身体健康状况及视力，常住户口及相关条件符合要求。 留置看护岗位的工作内容包括： 1、对留置人员进行看护，服从监察机关的工作安排； 2、对被留置人员的安全、饮食及休息提供安排，必要时为其提供医疗服务； 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 3、对留置人员进行仓库监管时不与外界人员接触，留置时长通常为3个月内，特殊情况下为6个月时...
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富士康招聘 -公务员哪些单位发展前途好，进步快？
距离国考报名截止还有两天时间，今日，富士康人才网来给大家分析下公务员的一二三，供大家参考。 01 考公务员需要多努力？ 一定需要从万人坑中爬出来吗？其实也不尽然。 比如之前国考的民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1个，但有9837人报名，竞争比接近10000：1。 面对这么多候选者，当然要优中择优了。 而有些冷门点的职位或者欠发...
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富士康招聘 -印刷工是做什么的
印刷工指操作印刷设备进行文本、图案等文化印刷的专业技术人员，要求从业人员有较强的设备操作能力及工作经验。印刷工的工作职责包括以下几点： 1、根据上级下发的任务要求，合理制订印刷计划，在遵守安全生产管理规定的前提下，操作印刷设备完成任务； 2、认真填写工作日志、生产报表等文件，并监督其他工作人员落实； 3、在进行印刷工作前，仔细检查核对印样，并对第一版印刷成果进行审查，保证成品质量； 4、跟进设备的运转情况，出现问题时需及时进行停机上报，确保设备正常后方可运行； 5、发现重...
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富士康招聘 -简历中的自我评价，怎么写才加分？
一说到简历中的自我评价，很多人就表示头疼。 有些人是对自己了解不到位，不知道该如何评价自己；有些人虽然了解自己，但不知道如何写更有优势。今天我们就来聊聊，怎么写简历中的自我评价，才会在面试官那儿加到分。 对于大多数人来说，如果没有闪亮的学历和拿得出手的工作经历，写好自我评价就很关键。 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 自我评价是简历上最能展现个性的地方，写好了会让面试官印象深刻，拉高简历的平均分，从而为自己争取到一个可能的面试...
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富士康招聘 -拿出你的态度，告别职场老好人
职场老好人，对别人的工作高度配合，对他人的要求无法拒绝，对同事的琐事尽心尽力，但实则只是别人眼中好用的“便利贴”而已。成他人之美，却将自己的能力和功劳边缘化是不可取的。为了避免这种情况，我们应拿出态度，拒做职场老好人。对此，本文提出了一些建议。 明确底线 老好人在职场上最大的问题就是怯于表达自己的想法，只会被人牵着鼻子走，他们帮别人做的都是零碎繁琐...
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