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2019年5月

  • 富士康招聘 -银行半结构化面试有哪些问题及答案技巧?

    富士康招聘 -银行半结构化面试有哪些问题及答案技巧?

    银行半结构化面试中,大部分的面试问题其实都大同小异,答案的技巧也基本一致,如果能提前对这些问题了解并准备,能很大的提高面试通过的概率。因此,这次就从常见的银行面试问题和参考答案来和你们聊聊相关技巧。 半结构化面试自我介绍展开 半结构化面试是指面试构成要素中,有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官又会向应试者提出一些随机性的问题。一般来说,银行面试考官会让考生做一个简短的自我介绍。建议同...

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  • 富士康招聘 -市场策划专员有什么岗位职责?

    富士康招聘 -市场策划专员有什么岗位职责?

    很多人在面对新接触市场部时,一定对市场策划专员这一岗位有着极大的兴趣,薪资高,需要一定的创意能力,很适合自己在未来做出一番成就,但是很多人都有可能不知道这一岗位具体的岗位职责有什么,就业前景如何,这次,就来和大家分析一下。 // 什么是市场策划? // 市场策划,就是从事应用科学的思维和方法,对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统、科学...

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  • 富士康招聘 -面试原来这么多雷区,学会这些成功避雷!

    富士康招聘 -面试原来这么多雷区,学会这些成功避雷!

    很多求职者在面试结束的时候往往都不知道自己为什么被pass。甚至有些很有实力、自我感觉很好的求职者,在面试失败后,也只是很简单地把原因归咎于“运气不好”。其实,面试不仅是实力和运气的结合,更需要注意的是避开面试雷区,让自己正常甚至超常发挥。下面就来说说面试当中有哪些容易被人忽视的雷区。 // 穿着太随意 // 虽然我们不提倡以貌取人,但是在面试...

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  • 富士康招聘 -艺人经纪人岗位职责是什么?

    富士康招聘 -艺人经纪人岗位职责是什么?

    艺人经纪人主要是指为演艺人员、运动员、艺术家等处理商业合同和其他商务事宜的工作人员。其岗位职责有: 1、负责为公司艺人协调相关的商务活动安排; 2、负责与各部门工作人员进行沟通,保证艺人工作正常进行; 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 3、积极指导经纪人助理撰写并执行艺人的年度、月度工作计划; 4、负责审查公司艺人对外合作的合同,对其存在不合理之处及时提出异议; 5、负责挖掘、签约有潜力的新艺人,并积极为其进行推广宣传...

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  • 富士康招聘 -劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗?这些细节要分清

    富士康招聘 -劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗?这些细节要分清

    这些年来,随着国民对自身安全的日渐重视以及各类保障政策的落地实施,越来越多的人在受伤之后也会开始关注伤后的鉴定及赔偿申报。在受到意外伤害后,有些人会去做劳动能力鉴定,有些人会去做伤残鉴定,那么劳动能力鉴定和伤残鉴定一样吗?这两者之间有必然的联系吗?是否在受伤后两者都需要去进行鉴定呢? 劳动能力鉴定是什么? 在我国《工商保险条例》中明确指出,劳动能力鉴定是指当劳动者在生产工作中,由...

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  • 富士康招聘 -面试时HR问“以前工资多少”该如何回答

    富士康招聘 -面试时HR问“以前工资多少”该如何回答

    “你上一份工作的薪资是多少?”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题,作为HR和用人单位得到的答案无非三种:乖巧的应聘者“大概在某k左右”,不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起,历史薪酬成为了衡量应聘者的重要参考标准之一。一方面,用人单位想看下你的市场价值,另一方面,也想探一探你的理想薪资。那么 ,面对这个问题,应该如何回答才能比较恰当又不失礼貌呢?具体分情况回答。 当你面试小公司时 很多小公司不会调查你的准...

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  • 富士康招聘 -面试官也算个官?两张口背后是压迫还是辛酸?

    富士康招聘 -面试官也算个官?两张口背后是压迫还是辛酸?

    前段时间,有一名求职者在面试结束后,被面试官当场撕掉简历,一度引发网友热议。 面试方称,撕简历的行为是经过求职者允许的。而求职者并不认可对方的说法,要求对方公开道歉,并在公司官网挂道歉声明,被面试方拒绝。 两方你来我往之际,事情还未水落石出,但网友们已经一边倒地站在了求职者这边,认为面试方做的实在过分,并纷纷吐露自己曾经在面试中被不尊重的经历。 所以,求职者到底认为什么样的面试官才算是尊重自己?小编在网络上整理出一些呼声较高的回答,看看这是不是你喜欢的面试官?...

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  • 富士康招聘 -品控部岗位职责是什么?

    富士康招聘 -品控部岗位职责是什么?

    品控部是保障公司原辅料、半成品以及成品的质量安全的部门,其主要职责有: 1、制定原材料、辅助材料、半成品和产成品的验收标准,保证其质量达标; 2、对各类材料、半成品、成品进行检验,并出具相应的检验报告; 3、参加供方的考核与评价,对不合格原辅材料的供方予以建议处罚; 4、对产品的生产过程进行安全防控管理,保障安全生产; 5、积极接纳客户的投诉与反馈,收集产品相关信息,不断改进优化产品; 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,...

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  • 富士康招聘 -如何提升员工幸福感?做好这几件事

    富士康招聘 -如何提升员工幸福感?做好这几件事

    今年,疫情过后的严峻经济环境,对企业组织运营能力、人力成本控制等多个方面提出了挑战。一些企业通过裁员、降薪等手段缓解企业现金流的紧张,短时间内效果明显,但却让员工幸福感大打折扣,对未来充满担忧,对企业形象也会有一定的不利影响。在此情况下,更具有战略眼光的企业管理者则会从激发员工敬业度、提高生产力等方面来应对冲击,实现员工和企业的双赢。只有真正关注员工幸福感的企业才能变得伟大,一个企业,只有在员工真正为企业着想时,才能更好地发展;而员工是否愿意为企业付出,则取决于企业关注员工幸福感的程度。那么,有哪...

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  • 富士康招聘 -风险管理师报考条件有哪些?

    富士康招聘 -风险管理师报考条件有哪些?

    风险管理师有金融风险管理师、健康风险管理师、企业风险管理师,报考风险管理师的考生需要满足学历、工作经验等多方面的条件,考生同时满足多方面要求可参与报名,具体如下: 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 1、金融风险管理师证报考条件 1)具备良好的英语应用能力; 2)年龄达到十八周岁。 2、健康风险管理师证报考条件需满足下列情形之一: 1)具备医药卫生专业中专学历证书,连续从事相关工作满3年,经正规培训达规定学时数;...

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