2018年9月
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富士康招聘 -辅导员面试自我介绍该怎么准备
辅导员作为一名需要管理学生思想政治教育、日常管理、心理健康等方面的老师，需要面试者拥有较强的综合素质，因此，面试官在面试该岗位应聘者时会有较高的要求。而在一场辅导员面试中，最能表现自己能力的和给面试官留下深刻印象的就是自我介绍环节。因此，了解辅导员面试自我介绍该怎么准备十分重要。 该说什么内容 辅导员面试自我介绍的内容大致分成三个部分：第一，个人信息；第二，工作经验；第三，岗...
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富士康招聘 -老板和员工，怎么做到相互理解？
老板和员工之间，需要做到互相理解吗？大部分人的回答都是：需要。但并不是所有老板和员工都能真正做到相互理解的。在职场中，不少老板和员工之间的关系，并没有自己所想象的那么好，自己所做的决定，对方也很难真正理解到位，那么老板和员工到底怎样才能做到真正地相互理解呢？ 跳出固有认知格局 在心理学上有一个词叫“知识诅咒”，是指一个人很了解某件事/某项知识后，就...
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富士康招聘 -MBTI职业性格测试是什么？可以如何应用？
在当下，公司的招聘过程正在逐渐变得流程化、科学化，除了会完善招聘过程、注重结构化面试之外，不少公司在面试或笔试环节还会让求职者进行MBTI职业性格测试，测试结果也会在一定程度上影响最终的录取情况。还有些企业，则会借助MBTI测试的结果来完成组织诊断。那么MBTI职业性格测试的应用场合到底有哪些呢？ MBTI职业性格测试是什么 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 MBTI职业性...
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富士康招聘 -劳务派遣和劳务外包，原来差别也很大
2020年的疫情，加速了人们对于灵活用工的关注和了解。简单来说，灵活用工就是企业不是用签长期劳务合同的人员来完成指定的工作。在灵活用工的用工形式上，具体分为劳务派遣和劳务外包两种情况，那么劳务派遣和劳务外包之间有何区别呢？ 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 劳务派遣和劳务外包的定义...
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富士康招聘 -还不重视宣讲会？可能是你直通offer的一张车票！
今年的秋招季很多同学都在忙着网申，而忽视了一个很重要的环节——企业宣讲会，同学们可能会觉得，宣讲会听起来就像是一个企业的推销会，没什么参加价值，那你对宣讲会的误解真！的！太！深！了！ 先来看看比较具有代表性的宣讲会流程： 那么，为什么应该重视宣讲会呢？ 01 提高简历通过率 应届生参加招聘的第一关就是投递简历，网申海投很可能就是石沉大海直...
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富士康招聘 -市场主管岗位职责是什么？
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 市场主管是指在企业中通过把控市场信息的变化，从而为企业的发展定制长远的营销战略规划及短期的市场推广计划的管理人员。市场主管岗位的职责有： 1、负责编制企业的年度营销计划，并根据营销计划确定营销费用预算、制定利润指标； 2、参与制定企业的营销、市场推广等相关的短期发展规划，并跟进产品的市场推广，为销售部门完成销售目标提供支撑； 3、负责制定企业的市场开发计划，并负责计划的组织和实施，确保市场开发活动...
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富士康招聘 -厨师长岗位职责标准
厨师长是餐饮行业常见招聘岗位，从业者需要无传染病和传染病史，具备大型餐饮行业的炒锅和主管工作经验，具备较强的厨房管理能力。其工作内容包括： 1、负责确定菜品名称、主料、配料、调料、烹饪方法以及销售价格等； 2、检查监督协调各厨师工作，进行相应的考核与奖惩； 3、拟定食物原材料、餐具等物料的采购计划并提交给上级进行审批； 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 4、负责检查菜品数量、味道及摆盘，把控菜品质量，确保菜品符合标准；...
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富士康招聘 -工作中，会拍马屁的人更受欢迎？
职场最恨马屁精，是多少人的心声。恨归恨，但往往马屁精升职还挺快，真是让人很心塞。据说职场上的人可以分为三种：能干事的、会拍马屁的和炮灰。提起拍马屁，大家第一反应肯定是鄙视。要说在职场上最让人讨厌的行为，估计拍马屁是跑不了的。但是呢，在这三种职场人中，往往会拍马屁的升职加薪的机会都比较多，到底为什么会拍马屁的升得快呢？这是不是说明拍马屁应该是职场必备技能呢？ 拍马屁并不是一无是处...
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富士康招聘 -给员工开会的技巧，你知道多少？
在职场中，最常见的大概就是大大小小各项会议，而开会则是拉近管理者和员工之间距离的最有效的方式。如果管理者与员工能友好地沟通，不仅可以得到员工的尊重、敬佩，还可以让员工更好地为企业服务。所以，给员工开会的技巧有哪些呢？什么样的开会方式，才能使员工感到舒服呢？ 明确开会目标、形式和时间 过长时间的开会不仅会影响到员工的情绪，也会让会议变得无效。因此，在...
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富士康招聘 -客服人员必备的能力和素养有哪些？
对于客服人员，我们最常听到的描述就是门槛低，只要会说话、会打字就可以。不过真的就这么简单吗？对于一个优秀的客服而言，需要掌握的能力和具备的素养有很多，并不是会说话会打字就能在岗位上获得优异的业绩。那么，客服人员要提升自己，以下工作技能和职业素养要抓紧培养起来。 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 熟练的业务能力 客服人员的业...
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