2018年10月
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富士康招聘 -“末位淘汰制”裁员是否合法?
马云曾说过:我们公司半年一次评估。即使你工作很出色,但如果你的评估结果是最后一个,那么你就要离开;在两个人和两百人之间,我只能选择对两个人残酷。马云这段话说的,其实就是末位淘汰制。那么现在有些公司把末位淘汰制直接作为裁员理由,是否合法呢? 什么是末位淘汰制 末位淘汰制是指管理者对某一范...
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富士康招聘 -你一定要知道的自动化工程师简历技巧
随着网络技术的高速发展,信息自动化已经到来,越来越多的企业已经将信息自动化融入到了日常的生产之中。随之而来的,是各类企业对于自动化工程师的需求大量上升。那么作为一名求职者,有哪些自动化工程师简历技巧能够帮助自己从众多简历中脱颖而出呢? // 专业技能是基础 // 自动化工程师对于专业度的要求是比较高的,因此专业技能在简历中是最基本也是最重要的组...
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富士康招聘 -面试迟到怎么办?教你几个面试技巧来救场
面试是求职者和用人单位互相了解、互相选择的过程,对于面试者而言,能够准时达到面试现场、穿着得体、容貌精神将成为自己成功入面的加分项。但是,生活中总是会出现这样那样的小插曲,比如:根据往常经验提前1个小时出门,是完全可以到达面试现场的,但是因为偶然的交通事故,导致路段拥堵,让自己错过了约定的面试时间。针对这种面试迟到的现象,该如何处理呢?今天就给大家分享几个面试技巧,帮助大家成功救场。 迟到较短,及时报备原因...
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富士康招聘 -搬运工岗位职责是什么
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 搬运工是进行货物装卸、从事体力劳动的工作人员。一般来说,搬运行业的从业人员需要有吃苦耐劳、严于律己的职业精神。搬运工的岗位职责有以下几点: 1、遵守公司规章制度,拥有认真负责的态度,爱护仓库内各种物品; 2、学习有关业务知识,熟悉仓库物品摆放规则和有关设备的简单操作方法; 3、搬运货物时,要提前将单据交由仓管员进行审核,按单据进行货物的检查、入库、摆放等工作; 4、要求保证货物的完整性,不得...
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富士康招聘 -毕业不知道做什么?看看多媒体开发工程师就业前景
这几年来,学习计算机相关的专业越来越多,许多电子类、通讯类、计算机类的毕业生们对自己的未来都非常迷茫,毕业之后可以选择什么样的工作?可以向什么领域发展呢?在这里我要推荐多媒体开发工程师。从多媒体开发工程师就业前景角度来看,有三大主要原因。 多媒体的未来被普遍看好 多媒体的未来是激动人心的,我们生活中数字信息的数量在今后几十年中将急剧增加,质量上也将大大地改善。多媒体正在以迅速的、...
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富士康招聘 -土木工程师岗位职责是什么?
土木工程师的工作内容主要围绕建筑、构筑物和相关工程进行,包括图纸设计、工程实施的监督等。土木工程师岗位职责有以下几点: 1、熟悉工地规章制度,贯彻土木工程质量管理的规章制度; 2、熟练读懂图纸,了解工程图纸设计意图,根据实际工程对图纸方案进行优化; 3、监督施工过程,对出现或可能出现的问题提供解决方案和预防措施; 4、与采购部协商,对进入工地的材料进行登记,避免材料丢失和出现质量问题; 5、协助项目负责人进行施工管理,及时合理地调整施工方案,保证项目如期完成; 富士康...
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富士康招聘 -游戏原画师岗位职责是什么
富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 游戏原画师所设计的游戏原画可以为游戏后期的美术方案提供标准和依据,游戏原画师是为游戏研发而服务的,需要对游戏的风格、气氛、角色、场景、道具、游戏界面等进行统一性风格的设计,游戏原画师的岗位职责有: 1、负责根据游戏文案,在游戏制作前期设计出整部游戏的美术方案; 2、负责对游戏中出现的各种角色、道具、场景等进行风格统一的造型设计; 3、负责根据游戏策划的要求,创造出游戏需要的角色或者物体,并绘制出专...
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富士康招聘 -如何提高逻辑思维能力?
不管是说话还是做事,具备逻辑思维的人,更能够以一种比较系统而有条理的方式,去达到自己的目的。然而,很多人对于逻辑思维的了解,通常都处于“半吊子”水平;或者说,是一种更偏向于感觉的逻辑思考方式。这不是一个人蠢不蠢的问题,而是大多数人在思考问题时,很少主动运用逻辑的方式去构建思维的脉络。这就导致说话的时候,想到什么就说什么,缺乏条理清晰的表达;做事的时候,喜欢凭感觉行动,不懂得根据事情的轻重缓急去解决问题。那么要如何才能提高逻辑思维能力呢?...
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富士康招聘 -海底捞后厨都干什么活
海底捞后厨岗位要求从业者具有吃苦耐劳的精神以及快速学习新事物的能力,其工作内容包括: 1、负责为厨师采购所需食材并保证食材安全新鲜; 2、将食材清洗后进行相应的处理并按照规定装盘; 3、学习后厨各项工具设备的使用规范,确保操作过程符合安全与卫生规范; 4、严格按照公司流程制作锅底; 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子厂招聘 5、积极参加公司组织的各项培训与考核,不断提高服务意识与业务水平; 6、配合餐厅领班工作,服从上级...
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富士康招聘 -用人单位能直接解除劳动合同的条件有哪些?
劳动合同是劳动者和用人单位间劳动关系的证明,也是劳动者和用人单位双方各项权益及义务的具体保障,因此用人单位在新员工入职的第一天,就应该与其签订合理的劳动合同。那么如果用人单位想要解除与劳动者之间的劳动合同,在满足哪些合同解除条件时,可以直接单方面解除劳动合同呢? 在试用期间被证明不符合录用条件的 富士康招聘网,富士康官方直招,富士康内部推荐,富士康在线报名,富士康网上报名,电子...
富士康位能劳动合同用人解除条件哪些直接招聘