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富士康技术工_第一次找实习,有哪些需要注意的?

富士康2021年06月23日职场心灵129来源:富士康招聘网
富士康技术工_第一次找实习,有哪些需要注意的? 富士康内部推荐 富士康 第1张 为什么要去实习?

无论是校招还是日常实习,实习经历都越来越重要,没有实习经历的简历,通常会在第一时间被HR刷掉。

归纳起来,你有5个实习的必要理由:

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1.一份完整的实习,是对你从正式参加校招开始到以后迈入职场这整个过程的一个模拟,行业和岗位的选择、制作简历、笔试、面试以及入职等环节都在这一过程中得到体现。

2.在具体的工作中去检验和提升你的相关技能,完整你的能力模型,这一点非常关键。

3.一份好的实习会对你之后的求职有莫大帮助,最直接的就是你的简历比别人漂亮。

4.更具体的了解相关行业,试试自己适不适合在某一行业中发展。

5.认识一些有趣能力又强的人总不是坏事。

给找实习的人一些建议

1.尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位。

2.尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业。

3.条件允许的情况下,尽量不要计较实习工资,更要看你去了能做什么事,能获得什么锻炼,能遇到什么人。

4.如果是短期实习,尽量不要找创业型公司,如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司,可以考虑创业型公司。

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5.适度海投简历,不要觉得看准哪个岗位就一定能拿下,这会耽误你自己,而且即使你够强,多投简历你也能不断发现种种细节问题,并且逐渐改正它们。

6.如果是应届生,那实习时间不要太长,尽量赶在秋招开始前回到学校,以免耽误了重要的秋招。

7.调整好心态,不要想着有一个实习,求职就没有问题,实习生在参加正式招聘时,面临的考察和其他同学是一样的。

8.实习期间除了完成相应工作,提升技术技能,还要多去和前辈们请教,以便更深入的了解相关行业的现状。

实习生离职怎么操作

根据规定,实习生的离职证明办理手续和一般职工离职办理手续是一样的:

1.写辞职信

一般需要提前提交,具体提交时间每个公司规定不同,建议大家咨询公司人事。

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2.与主管谈

千万不要不辞而别,找到恰当的时间去跟主管谈谈,提前准备好离职理由。

3.交接工作

提前将自己手里的工作整理好并做好相关交接工作,有始有终才是一位成熟职场人的表现。

4.办理相关离职手续

比如实习时用到的门禁卡、入职时提交的档案等,按照人事的流程一一办理即可。

5.对实习单位表示感激

最后,表达对实习单位的感激,可以口头表达也可以在工作群道谢,礼貌待人是基本素养。

找实习的渠道

1.学校安排

国内高校在集中实习的时候会联系企业(多数为当地企业)接纳本校实习生,可供挑选的范围比较有限。

2.大型企业的官方网站、微信公众号

各公司的招聘官网、招聘公众号、微博号等,可以及时了解实习招聘信息。

3.富士康内部推荐、应届生求职网

我们从雇主质量、招聘信息、网站品牌、知名度等方面综合了大量企业的招聘信息。应届生求职网的媒体账号除了会每天更新大量校园实习、招聘信息之外,还有内推码获取方式和简历快速投递通道,大家平时可以多关注一下。

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4.内推

可以分为熟人内推和陌生人内推,熟人包括家人、朋友、学姐学长;陌生人就比较广,虽然互联网大厂的内推机制比较成熟,渠道多,但是大家最好根据实际情况去判定陌生人内推的真实性。

5.求职社群

优质的社群除了可以提供求职信息,还可以提高你的求职技能、帮助你认识优秀的同龄人。

比如51职前实习交流群,想找实习的童鞋后台回复“实习”即可免费入群哦~

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