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富士康派遣工_上海高层次人才认定申请,你了解多少?

富士康2021年06月22日职场心灵194来源:富士康招聘网
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为深入推进上海市人才建设,吸引集聚更多优秀人才,上海市政府对区域内各类高层次人才开展分类认定工作。根据人才发展水平,分为A类国际级顶尖人才、B类国家级杰出人才、C类上海市级高端人才和D类区级优秀人才。符合条件的人才纳入上海市人才库,那么,上海高层次人才认定怎么申请呢?

上海高层次人才认定适用对象

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;

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2、获得省部级以上政府表彰的人员;

3、列入省部级以上人才培养计划的人选;

4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

高层次人才认定所需材料

1、《上海市人才引进申请表》(申请表由本人先填写,交HR网上申报,打印后需加盖公司公章、个人签字);

注:工作经历必须跟社保纳税记录吻合,跟离职单原件吻合。初审就是看这个~

2、公司申请报告(需加盖公司公章)公司提供;

3、最高学历/学位证书认定证明复印件;

4、身份证原件/复印件(正反面,必须是二代身份证);

5、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明:

(1)通过考试、评审取得高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证明;

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(2)根据规定实行以聘代评的行业(单位)中聘任高级专业技术职务的,提供单位的聘任证明; 

(3)本市核发的(或外省市核发且通过本市考核复评的)国家二级及以上技能类职业资格证书;

(4)经认可由相关部门颁发的职业资格证书;

6、特殊人才的认定材料;

7、其他证明材料:

(1)获得的省级及以上人民政府或者国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励个人证书;

(2)国家相关主管部门或各省级人民政府主管部门出具的“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的批复;

(3)获得的国家级或省部级技能类人方表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖的证书;

(5)担任高级经营管理职务的任职批复或者单位任命材料。

高层次人才认定办事流程

1、用人单位向受理部门提出认定申请,提供相关申请材料;

2、申请全程在线,受理部门审查后决定是否受理。申请材料齐全、符合要求的,予以受理;申请材料不齐全、不符合要求的,需补正内容,补正后予以受理;

3、自受理之日起5个工作日内,受理部门对材料进行审查。

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以上,就是有关上海高层次人才认定申请的内容了,有需要的用人单位可以向受理部门提出认定申请,提供相关申请材料。需注意申请全程在线,受理部门审查后再决定是否受理。申请材料齐全、符合要求的,会予以受理;申请材料不齐全、不符合要求的,需补正内容,补正后也会予以受理。

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