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富士康官方直招_程序员想通过跳槽涨薪?你需要这么做

富士康2021年06月21日职场心灵250来源:富士康招聘网
富士康官方直招_程序员想通过跳槽涨薪?你需要这么做 富士康官网 富士康官方直招 富士康 第1张

在IT行业内,程序员们确实存在越跳槽薪资就越高的情况,而且跳槽带来的涨薪比例,远比在公司内部的涨薪要大,还有些程序员跳槽后薪资直接翻了一番。但并不是每一个程序员都有这么好的运气,每次跳槽都能迎来大幅度地涨薪。那么如果程序员想要通过跳槽来达到涨薪,可以怎么做呢?

选择合适的目标公司

有些程序员在跳槽的时候,会优先选择更加知名的公司,这个思路是没有问题的。把自己的求职目标定得高一些,这样为了实现目标而努力的过程,也会是自我成长的过程。但在努力的过程中,也要再次确认目标公司是否适合自己。比如自己的目标是某个知名大厂,但自己的能力和对方的招聘要求差距较大,这个时候可以先找一份适合现在能力并有一定挑战性的工作,在做好工作的同时努力缩短差距,等到能力够了之后再去尝试进入大厂。

富士康招聘网 富士康官网 准备充分再参加面试

在选择合适的公司递出简历,并收到面试邀请后,接下来要做的就是好好准备面试。有些程序员觉得只要自己有技术,面试时能答出一些专业的问题就行了,但这其实只是面试的一部分。除了专业技能过硬之外,也需要在面试前充分了解该公司招聘岗位的要求,好在面试时重点展现自己在对应方面的编程技能。与此同时,还可以提前了解下该公司整体的情况,打听下面试程序员是否要会有编程笔试等,做到有备无患。

有技巧地谈薪

在面试的最后,大多数面试官都会询问程序员当下的薪资是多少,以及目标薪资是多少。在回答第一个问题的时候,切记不要只说自己的基本薪资,一定要加上自己的季度奖金、年终奖、各类补贴等,最后给面试官一个年薪的总数和一个平均到每月的月薪平均数,还要注意说清楚是税前还是税后。接下来,在说自己的目标薪资的时候,可以在自己原有薪资的基础上增加10%-40%,但要注意的是,目标薪资不能比市面上同行业、同职级的程序员的薪资高出太多,不然目标公司很难答应。

富士康官方直招_程序员想通过跳槽涨薪?你需要这么做 富士康官网 富士康官方直招 富士康 第2张

其实除了程序员,很多热门的岗位都存在越跳槽薪资越高的情况,也有不少人会为了更多的钱而选择跳槽。虽然说对于程序员而言,不管在哪个公司工作内容都是写代码,但和一些相处融洽的同事一起写代码,还是在一家企业文化氛围很不好的公司写代码,感觉还是不一样的。因此在准备跳槽时,除了要考察薪资外,也要综合考虑下公司情况、企业文化等。

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