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富士康派遣工_工作之后如何提升学历

富士康2021年06月20日职场心灵392来源:富士康招聘网
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现在的就业形势越来越严峻,很多企事业单位对招人岗位的学历要求也越来越高。由于学历有限,很多人丧失了理想的工作机会。当然,高学历并不代表事业必然成功,许多没有学历的人通过创业也能获得成功,但去除某些少数派,当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。现在很多公司的工资定级和职称评定都与学历息息相关,越来越多的职场人选择边工作边提升学历,那么,工作之后该如何提升学历呢?

富士康派遣工_工作之后如何提升学历 富士康派遣工 富士康 第2张 通过成人高考提升学历

成人高考是成人高等学校招生统一考试的简称,是我国成人高等学校选拔合格的毕业生以进入更高层次学历教育的入学考试,属于国民教育系列教育,已经列入国家招生计划。报名时可根据原有的学历层次选择高升专、专升本或高升本的考试层次。成人高等学习形式较为灵活,以函授、自学为主,上课时间一般安排在周末,或者提供线上课程,学生用手机就可以轻松学习。可报考的的专业也很多,非常适合上班族。

富士康招聘网 富士康派遣工 富士康派遣工_工作之后如何提升学历 富士康派遣工 富士康 第2张 通过自考提升学历

对已经获得了专科文凭的在职员工,可以通过自考的方式拿到本科的毕业证。自考本科是我国基本高等教育制度之一,成绩合格后由主考学院和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书,国家承认学历,符合条件者由主考大学授予学士学位。自考的特点是没有入学考试,没有报考限制,本科申请毕业时要出示大专毕业证。其优势是证书含金量高,本科毕业可以参加研究生和公务员考试。可选择的专业比较多,根据专业,可以申请重点大学的毕业证书。

富士康派遣工_工作之后如何提升学历 富士康派遣工 富士康 第2张 在职考研提升学历

在职考研可分为同等学力申硕和在职专业硕士,为一些想提高学历学位的人员提供了进修渠道。报考同等学力要求大专及以上即可就读,本科学士学位满三年可申硕。通过院校考核即可入校学习,对在职人员的压力较小。报考管理类专业硕士要求具备本科三年、专科五年的工作经验,非管理类要求本科毕业或专科毕业满两年。学员完成院校规定的全部课程和毕业答辩后,可以获得硕士学位证书,此证书具有法律效力,受社会认可,含金量是非常高的。

富士康派遣工_工作之后如何提升学历 富士康派遣工 富士康 第5张

越来越多的企事业单位开始重视求职者的学历学位,如果没有较高的学历则很容易会被企业拒之门外,连面试的机会都没有。工作后要想提升学历,可以选择参加成人高考、自考和在职研究生考试的方式,做到工作学习两不误。

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