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富士康官方直招_昆山人才引进政策,你要了解这些

富士康2021年06月10日职场心灵3400来源:富士康招聘网
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虽然说昆山是苏州市的县级市,但近些年以来,昆山的发展却不容忽视。2019年昆山先后被评为2019年度全国综合实力百强县市、2019年度全国新型城镇化质量百强县市;2020年,昆山在社科院发布的《全国县域经济综合竞争力100强》排名第一。因此,越来越多的人才想要在昆山定居,那么昆山人才引进政策有哪些呢?可以如何申报呢?

有来苏就业意愿的人员申报条件

一、有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

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1、在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;

2、具有全日制本科学历及学士学位以上人员;

3、具有高级专业技术职称的人员。

以上人员中,博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁,硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁,本科学历人员年龄不超过45周岁。

已在苏就业的人员申报条件

二、在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员,在人事档案转入后可申请办理落户:

1、具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;

2、具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员,年龄不超过45周岁;

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3、具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级,年龄不超过35周岁,在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员,在人事档案转入后可申请办理落户。

昆山人才引进申报材料

一、学历、学位材料;

二、户籍材料:

1、拟在自有房产落户的,需提交本人及随迁人员的居民身份证、居民户口簿或关系证明、所购买房屋的所有权证明;

2、拟在单位集体户落户的,需提交本人的居民身份证、居民户口簿、用人单位集体户首页;

3、拟在人才集体户落户的,需提交本人的居民身份证、居民户口簿;

4、拟投靠直系亲属(指本人的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)的,需提交投靠双方居民身份证、居民户口簿、被投靠人和合法稳定住所所有权人同意迁入的声明、投靠人与被投靠人之间关系证明(包括户籍档案材料、居民户口簿、结婚证、出生医学证明、亲子鉴定证明、公证部门出具的关系公证书等)、合法稳定住所证明;

三、婚姻情况材料:已婚人员需提交结婚证,离异人员需提交离婚证(附协议书)或法院判决书、法院调解书等;未成年子女随迁需提交出生医学证明;非婚生育或离异人员子女随迁,直接抚养人需提交经公证处公证的子女抚养权协议书或民政部门备案的离婚协议书或法院判决书、法院调解书等;属失业未婚子女随迁的,需提交失业未婚的书面承诺书。

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目前昆山人才引进政策对于有一定学历及技能的人才还是很友好的,只要符合相关条件,都可以带上自己的材料,到昆山人力资源市场的人才服务大厅进行咨询或者办理。但要注意的是,昆山人才市场仅在工作日办公,需要前往的话要注意时间哦。

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