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富士康技术工_带班的职责是什么

富士康2021年09月01日职场心灵95来源:富士康招聘网

带班是一种基层的管理岗位,一般由经验丰富、工龄相对较长的人员来担任。主要的工作职责为带领员工开展正常的工作,维护责任范围内正常的生产和运营,并对新员工进行培训和考试。带班的职责主要有:

1、协助上级领导管理责任范围内的日常事务,带领下属员工完成当日的工作任务;

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2、对新员工进行培训和指导,发挥老带新的作用,让新员工能够尽快顶岗工作;

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3、协助上级领导对部门的工作进行检查,维持正常的生产秩序;

4、做好员工内部服务,解决员工工作过程中产生的纠纷,维护良好的工作氛围;

5、严格要求自己,以身作则,遵守公司的各项规章管理制度;

6、定期对下属人员进行评估,调动人员的积极性,协助下属人员制定工作目标。

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