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富士康在线报名_病退和正式退休的区别,主要在这两方面

富士康2021年08月31日职场心灵236来源:富士康招聘网
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病退是指劳动者因为年老或因为工作/疾病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。根据工作岗位的不同,人们的退休年龄也会略有不同,比如男性满50周岁就可以办理病退,但必须满60周岁才能办理正式退休。那么病退和正式退休的区别,除了年龄方面外,还有哪些呢?

病退和正式退休的区别——办理条件

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正式退休:男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年,可以直接办理正式退休。

病退:男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工,可以办理病退手续。

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病退和正式退休属于不同类型的退休,病退的退休年龄比正式退休更早,同时还要出具医院及劳动鉴定委员会的相关证明,所以需要办的手续也会多一些。

病退和正式退休的区别——退休金

根据国家的相关规定,病退每提前一年退休,扣减退休金2%;正常退休不扣减。与此同时,基础养老金和个人账户养老金是全国统一的计算模式,基础养老金跟缴费年限和缴费指数挂钩。也就是说,正式退休的职工比病退职工缴纳养老保险的时间更长,在领取退休金时,正式退休的人可领取的退休金基数也会更高。

但办理病退后,职工所要缴纳退休金的年限也缩减了,这意味着办理病退的人可以少缴纳一部分退休保险,并比正式退休的人员更早开始领取退休金。同时,每年国家都会根据经济发展水平等因素,提高所有退休人员的退休金水平,病退人员由于提前退休,即提前享受养老金的“递增”,退休金水平因此都会有所提高。

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有人说,病退可以更早地离开工作岗位,提早拿到自己的退休金开始享受人生,但这种享受是以在工作期间有了一定的工伤/疾病为代价的。身为还算年轻的劳动者们,在完成当下的工作之余,注意自己的人身安全,健健康康活到退休再开始享受自己的老年生涯也完全来得及,了解如上病退和正式退休的区别,切记不要为了能早些病退而想歪主意。

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