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富士康在线报名_我这一年找实习的日子

富士康2021年08月30日职场心灵116来源:富士康招聘网
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一年前找实习的时候想着,哎真想穿越到一年以后,一切应该都已经明了了。

一年后,我,依旧在找工作。

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这一年经历得挺多,至少对于我之前平淡没有波折的人生来说,这一年是经历得挺多。

为了以后更能顺利地找到工作,我在大三下学期就开始找实习。

因为是会计专业,经常被别人灌输四大、八大会计师事务所的亮丽。四大、八大在学会计的我眼里,就好比是初中生眼里的重点高中,高中生眼里的985、211。也是带着对四大、八大的憧憬,我锁定了之后的就业领域——会计师事务所,银行、公务员、企业就被我抛到了一边。

找实习过程让我见识到了不容易,四大没有回音,直到六月份我才收到了KPMG的笔试通知,笔试结束之后就再没有消息了。

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在焦虑的状态下度过了三月到五月,那期间投了好多的简历,参加过一些现场面试,都没有结果。

到了五月,立信浙江到我们学校来招人了,准备了很久的笔试,终于在那天我通过了笔试、面试,也收到了暑期实习offer。那时候觉得,柳暗花明,一切都明朗了。

到了六月初,立信浙江通知我,因为暑期不需要那么多实习生,所以我被调整至了秋招实习,如果顺利的话,实习考核通过,我就可以直接在那里工作了。

找个暑期实习,一下把工作也找好了,当时感到很开心。恰好之前面试的税务师事务所也打来电话问我愿不愿意去暑期实习,这样就在税务师事务所度过了暑期实习——基本没什么活干,因为是淡季。闲着总会想很多,在知乎上经常查事务所、立信浙江,也查不出什么东西。更多的担忧也来了:立信浙江分所待遇怎么样,在那里考核如果不通过怎么办?在知乎上,我注意到了,在杭州有天健会计师事务所总所,天健在杭州的事务所中可以说是最好的。

带着担忧,我迎来了大四。投了安永寒假实习和天健秋招实习,收到安永游戏测评之后没有下文。天健参加了面试后就收到了秋招实习通知,之后我就放弃了立信浙江选择了天健。

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在十一月,我开始了天健的实习。我运气很好,分到了一个非常好的部门,不是说钱拿得多而是部门的前辈们真的都很温柔、很照顾我们、也很愿意教我们。在杭州我没有固定住所,碰到在杭州的项目或是内勤,我就要面临着找房子的问题。当初来之前是一心奔着事务所来的,找房子、离家远、一个人在杭州这些问题都被我忽略不计。到了杭州之后,曾经被我忽略不计的问题成了最需要考虑的问题。

经常出差,租房子不格算。只能在爱彼迎、美团上找民宿找旅馆,这里住几天那里住几天,线下两个月实习住了杭州十几处地方,都可以写出住宿测评了。一晚上一房间起价基本是一百,考虑到花销问题,得找别人拼房拼床,也睡了好多个小姐姐。换房子拖箱子是下雨天已经成了定律。因为是独生女,家里人也很担心,每天晚上得和他们报告安全。

在杭州就很想念家里了,逛博物馆的时候,总是盯着地图看,看我的家在那里,在杭州挺北面的啊。也就三个小时的车程,但是还是觉得远了点,没有安全感。后来到一月份,就碰上了疫情,过了年之后就开始线上办公,线下办公还觉得很欢乐,在线上办公比线下辛苦得多,有的科目是第一次做,不懂的地方前辈不能当面教你,在聊天记录的基础上自己要去摸索。二月份的一段时间,我从早上做到晚上深夜,除了吃饭时间都在作底稿。爸妈都在关心我,让我不要那么劳累。看着爸妈,看着家里就觉得更舍不得。衡量了很久,我放弃了天健的实习。我走的还有的一个原因就是觉得自己担不了那份辛苦身体会垮,二月的劳累让我的身体吃不消,现在还在调理中。

所以我觉得在别的地方发展要考虑到以下的问题

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1. 是否已经做好了在那里长期发展的准备?如果决定在那里长期发展,那就果断地去。我属于走一步看一步类型,去之前是不确定的状态,去之后觉得想工作几年积累了些经验再回去。

2. 机会成本怎么样,也就是在家乡发展前景好吗?家里的经济条件好吗?如果觉得在家乡发展空间不大、家庭经济一般那就去。我的家乡虽然是三四线县级城市,但是每年在全国百强县名单中都是第一第二的位置,这两年也发展得好,我家里的经济状况还可以。所以如果积累几年经验再回去,倒还比不上一开始就在家乡发展得好。

3. 有对象和你一起在同一座城市打拼吗?如果两个人都打算在一个地方发展,那就去。我没有对象,在杭州就一个人,审计的工作基本没时间找对象,如果在杭州工作几年再回去,很可能我就是大龄剩女了,同时也没有工作。而且考出CPA还好说,如果还没有考到,找工作会更艰难。

4. 只想着赚钱的话,就别来事务所。

5. 在事务所身体要过硬。

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上述问题考虑好之后决定去事务所试试看,以下是我的笔经面经

立信浙江:

1、去年五月到学校招人,宣讲、笔试、面试一天搞定。

2、笔试考的是会计知识,需要好好准备(但据说现在笔试已经取消了,直接面试)

3、面试为一对一的形式,是HR或者是合伙人围绕着你的简历问你问题

面试之后的第六天我收到了录用通知。

天健杭州总所:

1、去年十月份参加了面试,只有一面,是三对一的形式。自我介绍+围绕简历提问+情景问答。面试之后的第二天我收到了录用通知。

2、关于实习考核留用问题。进去随机分配部门,大多数的部门是缺人的状态,因为事务所流动很大,所以只要好好干、态度端正认真一点,都是可以留下的。有的部门是属于快速的模式,满三十天,觉得你可以就会让你发起考核并且考核通过。也有的部门属于长时间模式,满三十天,还是会继续实习考察,让你充分地体会审计的这项工作,四五十天左右发起考核并通过。当然也有小部分的部门,不是那么缺人手,所以会存在刷人的情况。至于分部门,要看运气。别问我几总几部怎么样,别人说不好你觉得好、别人说好你觉得不好,这种情况大有存在。真要你自己体会,看看自己到底适不适合这个部门、这份工作。

当初找实习、找工作,身边没有人能给我参考。所以我想用自己的经历,给大家做一个参考。希望我的微不足道的经历能给你们带来帮助。

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