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富士康普工_报刊编辑面试有哪些问题和技巧?这几招要学会

富士康2021年08月30日职场心灵103来源:富士康招聘网
富士康普工_报刊编辑面试有哪些问题和技巧?这几招要学会 富士康 第1张

虽然现在互联网如此发达,但纸媒报刊仍是传播信息的重要平台,一份好的报刊需要有一支过硬的编辑队伍,所以,对报刊编辑的选拔非常重要。能够参加面试的,说明都是有一定的文字基础和实力,只要认真准备,沉着应对,充分发挥,就一定能踢好“临门一脚”。那么,报刊编辑面试具体需要注意哪些技巧呢?接下来一起看看吧~

对应聘者基本素质的要求

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一般期刊对编辑人员的要求主要可以这样归纳:应当具有高度的新闻敏锐性,要知道应聘单位办报刊的主要目的是什么,风格如何等;要具有永恒的报刊质量意识;要有细致的工作作风;要有扑捉热点新闻与论题的洞察力;要有对文章架构的快速梳理能力,还要具备准确的文字表达与校对能力。以上几个能力,应聘者要正确理解和准备好叙述,面试时被提问的频率比较高。

报刊编辑面试出题思路

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报刊杂志面试官在测评出题时主要考虑四个方面的因素:一是考察应聘动机,职业志向,兴趣爱好;二是逻辑思维与语言表达能力,学习创新与灵活应变能力,沟通交流与团队协作能力;三是专业技能与专业知识,专业培训经历和专业资质情况;四是举止、仪态、仪容,气质、涵养与礼节、礼貌。明确这四个方面的基本要素,可以使应聘者在宏观层面对面试的内容和目的有比较深入地了解,有的放矢地进行面试准备,大有益处。

回答问题突出专业务实

报刊编辑面试,准备得再好,不务实也不能保证被录取,所以面试官还会问一些比较具体的问题,比如:1、面对你不熟悉的稿件要进行编辑,你怎么办?2、你认为一篇合格的稿件应具备哪几个方面要求?3、作为一名编辑,有时需要加班才能保证按时出刊,对此你怎么看?面对这些问题,应聘者可以按照上述要求和自己的知识储备进行剖析和答题。值得注意的三点是:一是要听清记明白问题,明确所问实质;二是思路清晰梳理,抓住问题要点;三是语言简明扼要,回答问题重点突出。

富士康普工_报刊编辑面试有哪些问题和技巧?这几招要学会 富士康 第2张

综上可以看出,报刊编辑面试技巧,考察业务素质是面试重点,必须进行系统梳理和全面准备。通过练习和准备,掌握编辑业务知识、业务理论,特别是结合实际情况自己处理稿件的能力。只有这样,才能在面试时做到冷静应对和应变,取得好的成绩。

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