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廊坊富士康招聘网:面试自我介绍有哪些技巧?

富士康2021年06月06日职场心灵3817来源:富士康招聘网

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面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍。

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小窍门 1
内容把控要有主次

应聘者的基本情况,其实在简历上已经非常清晰了。那么,应聘者对于面试自我介绍的内容就要着重把控,除了说清楚自己曾经做过的事情之外,还要突出自己做成过什么,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。

小窍门 2
逻辑关系要清晰

有关职业的发展一般有3个阶段:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍就好,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。

小窍门 3
围绕胜任能力展开

最后也是最重要的,展示自身优缺点时,80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开;20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情,尤其是你最近三到五年。早期干的事情若与岗位匹配度相关,即在同一专业领域里,也可以介绍。如果五年前干的另外一件事与岗位专业度无关,不要介绍,最多是简单描述一下当时专业转换的背景和动机即可。

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以上,就是廊坊富士康招聘网通过不少人面试经验总结的有关面试自我介绍的小窍门。总之,想要成功面试,除了注意以上注意点之外,最重要的就是真诚地面对面试,所以面试所述情况一定要和简历上写的对应,同时面试时,面对面试官的问题,一定要认真且耐心,三思而后行。


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