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富士康招聘网:如何确定自己的求职目标?

富士康2021年06月06日职场心灵3964来源:富士康招聘网

富士康招聘网:如何确定自己的求职目标? 富士康招聘网 富士康招聘 富士康 第1张

许多盲投简历的求职者,都是因为对自己的未来缺少具体而清晰的职业规划,甚至有的人根本不屑有这种规划,觉得反正自己也没有多宏大的愿景,做一份稳定的工作就好,至于未来,你规不规划,它都会到来,无需担心。这种佛系态度在求职时非常不可取,这种对未来无期待,所以无所谓的态度其实是非常消极的,对自己的职业生涯非常不利。所以,在求职之前,一定要确定好自己的求职目标再投简历,磨刀不误砍柴工。

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做个SWOT分析
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富士康招聘网告诉你在投简历之前,不妨先对自己做个SWOT分析,依次写出自己的优势劣势和机会威胁。例:我的优势S:1.具有快速学习的能力;2,善于分析总结;3 擅长与人沟通。我的劣势W:1 执行力较差 2.做事易三分钟热度。我的机会O:互联网行业快速发展,创造较多匹配度较高的工作机遇。我的威胁T:在经济下行的环境里,大多数企业提高用人标准,简历不具优势的我通过简历面比较有难度。这样一分析,就能客观分析自己各方面的情况,如果头部公司存在较大难度,可以寻找二线但具有发展潜力的企业,求职目标也就很明确了。

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了解行业岗位
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以前在学校里自认为很喜欢的工作,又有多少人对其是知根知底呢?一旦真正从事后就发现挫折连连,慢慢怀疑自己的能力,怀疑自己的这份热爱,后来可能发现,自己可能只是喜欢这个行业、这个职位的光环而已。求职前要充分了解自己的行业有哪些壁垒,从而确定自己适合哪个行业。像某些专业行业壁垒比较高,例如医学,财务计算机,CS等,建议就专业确定行业。而某些专业壁垒较低,如市场营销,行政管理,工商管理国际贸易等。寻找工作可以结合行业发展趋势,及爱好确定职业目标。

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了解自己的职业需求
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找工作是一个理性驱动的事情,绝对不能以感觉喜欢或者感觉没意思来谈。除非你已经喜欢到了,这份工作我已经尝试过了,而且觉得可以赚不赚钱都可以做一辈子。而且,大部分人对于找工作的态度非常的两极分化:要不就是觉得自己什么工作都合适,要么就是觉得自己什么都不会,连简历都写不满两行。这些都是没有做到了解自己。简单来讲,了解自己只需要明白两点:1.搞清楚你现在拥有什么,2.你未来想要拥有什么。

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总而言之,求职这件事,一定要事先确定好自己的目标,了解行业壁垒自身需求,这样才能找到心仪的工作。最后,不论你是求稳也好求冒险都好,希望你所从事的,都能是基于你的职业规划而选择的心仪的职业,实现自身价值。


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