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富士康内部直招怎么样_富士康招工是骗人的?内幕好多?我们俩是内部推荐进


富士康2周前 (07-30)富士康招聘281来源:富士康招聘网

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1、富士康的招聘是骗人的吗?大量内幕消息?我们两个是内部推荐面试的~早上面试和体检要空腹~面试结束后贴标签~

我在富士康被骗的经历,我是码农,还有我已经在网上提交了我的简历来找工作。因为海投,我都不知道自己投了哪些公司。我每天都在等公司的面试电话。最初的几次采访并不理想。后来接到富士康的电话,说是富士康的人事,需要六个人。 C语言开发,让我去面试,我是周一约的,到了之后是人才市场,面试的人很多,和面试官聊了聊,包括Java,机床,文员,并由无人机操作。面试的时候觉得很简单。我没有问很多技术问题。感觉面试官是个外行。他解释说这是第一轮。至于部门,我有些疑惑,但是我从来没有进过厂,也不知道厂里是怎么招技术员的。然后我通过了它,并要求我第二天早上回来。第二天准时到达,发现人并不多。 ,面试官问我为什么不拿行李。他说,第一轮进厂是没问题的,但具体位置以后还要看业绩。我说,我不知道,我进厂后就买。 !我做了几天,我可以在周末吃。他说没关系,让我找个地方玩,吃午饭,下午再回去。我想在1点之前到达,这让我觉得时间的概念很随意。这家工厂不严,但我也没多想,就等到了下午。我看到昨天大部分受访者都在这里,还有几个我以前没见过的人。有十七八个人。我让他们坐在房间后面的一张凳子上,然后他们等着,但没有人在那里。照顾我们,两点钟,他说他想给我们一些训练。昨天面试的一位面试经理,像军训一样,讲了我们应该有什么礼仪,时间感,对人有礼貌等等,讲了富士康的历史,人事。说着说着,他们说富士康在招人方面是很严格的,尤其是他们人事部的一个部门。经常招的人都被刷下来了,一会儿他们的人来面试我们。他们还表示,他们不关心具体的人事安排。就像头脑中的医生,讲一些苛刻的条件,把面试官吓跑,而招聘人员必须顶住压力,然后告诉我们他们通常会说什么。如果我进不了工厂,我会被吓跑。主要是他们会强调只招普工,没有你听说过的职位。只需申请即可。不要相信。没什么好说的,只要进了工厂,就不受他们的控制。采访中,正如他们所说,他一再建议工厂只招普工,并问他为什么是普工。处理完,顺利通过面试,坐大巴送我们去工厂。培训的人告诉我们,我们要在普工上干几天,就三五天,让我们体验一下基层,不然不给面试岗位,这几天签普工合同,我们将在三到五天内见面。有面试职位的主管来找我们,那个时候他一定在,不然他不会再联系我们,那我们就只有普通工人,然后工厂的人带我们进去,培训,课程,签了普通劳动合同,然后三天后,没有人来。我打电话问,说系统要等到下午才出来,所以我要求等一下。下午没人来。我又打电话说系统不是很好,有延迟。是时候了,但它不是固定的。说是下周一、我要求警察等到星期一、我觉得被骗了,但我不愿意。他们没有骗你钱!不违法,你觉得我们怎么帮你,要不要付费,告诉你,不可能,我问什么不违法,不算,正常招聘,你要找我们管理不行,去劳动局问问。我想问问劳动局的电话号码。他什么都没说,就挂断了。我用劳动局的电话找到了劳动局。现在,有很多时候我想防止自己作弊。现在骗子就在我面前,警察在我旁边,但仍然没有办法。几天后,我查看了招聘情况,招聘仍在进行中。也许我们不了解法律或警察。怎么办,老百姓实在没办法,只能报警

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