本站是富士康官方直招内部招聘、不属于中介人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道。

富士康招聘网

您现在的位置是:首页>富士康招聘

富士康招聘

以下内容来自网络采集,真实性请联系客服确认!


富士康内部推荐和直招哪个好_去富士康上班是人事招聘好还是内部推荐好?


富士康3周前 (07-28)富士康招聘323来源:富士康招聘网

富士康内部推荐和直招哪个好

微信号:18566676652
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

1、去富士康做人事招聘好还是内部推荐好?

去富士康工作,感觉可以直接找人招聘。为什么?因为富士康的人事招聘是富士康的正式工,他是绝对不会招小时工的,如果是内部推荐那就不一样了,他已经赚到你的钱了,本来是发给你的,他会从中得到,对吧?你可以得到它,它是不同的。所以就这么说吧,你可以直接找HR给你一份固定的工作。这种情况下,过几天你还是可以拿到钱的,你不会说他会分给你的。我一直觉得最好去富士康工作,直接找人。这比内部推荐要好。内部推荐也会奖励推荐人,对吧?那你拿了那笔钱,你不是少了吗?

富士康招聘网

2、是深圳龙华富士康推荐好还是直接申请好?

这取决于位置。如果是基础工作,那就无所谓了。如果是中高级,推荐。

3.最好直接去郑州的富士康或者内部去。

富士康内部推荐是这样的:内部员工可以把自己的亲朋好友推荐给富士康。这个建议只是把简历之类的东西发给人力资源,然后他们还是要面试等等。流程与外聘相同!内部推荐的招聘大部分是普工,也就是富士康不能在人才市场招聘普工,要求员工带着亲朋好友进富士康。而且推荐的普工比招的更稳定。毕竟有朋友在富士康!

如果你是普工,想进富士康,建议直接到富士康门口。一般在富士康工厂门口都会有一个普工招聘点。带上身份证和毕业证就行了!富士康内部推荐分配到哪。富士康内部推荐和直招哪个好

如果工程师想加入富士康,那就去人才市场或者直接在网上投简历吧!富士康最轻松的部门。

4、去郑州富士康直接工作好还是内部工作好?不错的推荐

内部推荐

5、进入富士康是派遣还是直接招聘?

由于人事部门的人员比较少,直接招聘一般不能满足企业生产的需要,所以大型企业会采取第三人的形式-甲方合作劳务派遣,满足企业生产需要。当然,劳务派遣一定要选择正规的劳务公司,比如东莞翔宇人才。 富士康怎么分配新人。

6、想通过内部推荐进入深圳富士康吗?

内部人员推荐更好!总比从人才市场上找准!但是进入发展之后,还是要靠自己的实力和努力!做好人际关系,努力工作。 富士康的品管很难进吗。

7、是去富士康内部介绍好还是直接招聘好

直接招聘一般是人力资源公司和富士康长期合作的,但是要记住无论是直接招聘还是内部推荐都没有收费。任何指控的人都是骗子。这是国家规定。招聘地址登记不收取任何费用。希望采纳,O(∩_∩)O谢谢富士康内部推荐面试怎么面试。

富士康内部推荐和直招哪个好

本站是富士康官方直招内部招聘、不属于中介人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道。

富士康招工不收取任何费用,谨防上当受骗


发表评论

评论列表(0人评论 , 323人围观)
☹还没有评论,来说两句吧...
复制成功

微信号: 18566676652
添加微信好友, 获取更多信息

我知道了
添加微信

微信号: 18566676652
添加微信好友, 获取更多信息

一键复制加过了
18566676652