成都富士康普工招聘

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成都富士康招聘职位有哪些？

在“成都富士康招聘中心”网站上注册

在58同城看到成都富士康招聘普工最低，靠谱吗？ ?这是你最后能拿到的工资吗？

不，有一定的水分，富士康不会在58同城做广告！不过，富士康还是很不错的。你可以去成都的富士康，找到推荐你加入的员工。您也可以致电招聘中心。富士康员工和工厂有他们在董事会。问问员工你就知道了！

成都富士康一个月做多少工作成都富士康暑假工招聘。

试用期底薪人民币/月，综合工资-人民币/月（含加班费），转正后综合工资-人民币/月（含加班费），工厂提供食宿，签订劳动合同后办理社保和住房公积金手续。

成都富士康普工待遇怎么样

希望对你有帮助！

成都富士康招普工成都富士康每周几招工。

可以，只要身体健康，四肢健全，没有其他要求

成都富士康现在招普工了？你需要什么？基本上每个月能拿到多少

我刚在成都加入富士康，现在每天都有大量的人在招聘。据说10月份就要招人了。需要什么？只要不缺胳膊不缺腿，没有乙肝等传染病都可以拿​​工资。根据加班情况，基本工资不包括食宿。根据业务组和具体部门的不同，他们的加班工作可能会有所不同。比如IDSBG事业群，一些扣除伙食、住宿、社保、住房公积金后，只能拿到1200元左右。有些人可以得到它，而其他业务组至少在上面。富士康还在招人，待遇如何？

富士康人员流动比较大，每天都有很多人加入，也有很多人离开，所以常年招工，待遇一般都在上面。在这里，高薪靠加班。成都富士康招聘文员。

成都富士康的底薪是多少？

成都富士康的平均基本工资是人民币/月，其中36%的工资收入在范围-元/月，36%的工资收入在范围-元/月。分析数据显示，富士康在成都的年终奖金平均为人民币。大家都知道，富士康工厂的不同岗位，工资是不一样的。

成都富士康各岗位基本工资成都富士康正式工底薪。

1．成都富士康一般工资

综合工资：~元/月，成都富士康工资不固定，主要根据工人的岗位和工作时间来确定。据说目前大部分普通工人的工资在~元/月左右。如果是刚进公司，基本工资一般在左右。

有些普工岗位会有岗位津贴、加班津贴、绩效等，外加一个月按公司规定时间上班，不请假不迟到不早退，工资比较高，部分普工通过进入富士康的第一个月还会有蓝领带入职奖励。 成都龙华富士康。

2、成都富士康技术人员成都富士康普工底薪。

综合工资：~元/月，技术人员工资比普通工人高，因为对工作技能有一定要求，主要工作内容是生产苹果电脑，苹果手机，有有SMT、组装、检测、维修、质检、储备干部等多个岗位。与普通工人相比，普通工人在流水线上工作更容易，而技术人员则在操作机器。 成都富士康技术员应聘要求。

3、成都富士康特工2022成都富士康招聘中心官网。

综合工资：~元/月，特工也叫特工。与普通工人相比，他们更注重实际操作，技术含量也相对较高，所以工资也较高，但具体数额还要看职位和业绩。