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2022年05月04-11号龙华富士康小时工官方内部直招最新招聘信息详情

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浸透了岁月的痕迹

充满回忆

放置了太多的青春

...

那些在富士康工作获得高额报酬的人后来怎么样了?

3月底以来,由于难以在短时间内找到合适的工作和承担留在深圳的生活费,一些来自深圳的农民工踏上了返乡之旅。

深圳蓝领联盟跟进采访了几位深圳农民工的经历,为大家讲述了目前的就业情况和现状!

#

第1部分

iDSBG的正式工作

小彩在深圳蓝领联赛休息

小彩来自四川。3月中旬,经朋友介绍,在龙华富士康IDSBG事业群工作。

面试通过后,等了三天,我被分配上夜班。

小蔡来深圳之前,曾在重庆从事餐饮业。受疫情影响,店铺倒闭,他决定来深圳打拼。2019年12月,他刚满18岁,即将开始的为期一个月的夜班突然间充满了期待和恐惧。

小彩分配到的idsbg卓越宿舍

夜班回到宿舍,气氛总是压抑

因为宿舍短缺,他被安置在北门外的IDSBG优秀宿舍。一开门就闻到宿舍里一股霉味,白天需要开灯才能进入,昏暗的老式白炽灯。小彩说:“这个宿舍比我读书时的大通店还差,一开始我很抗拒。”

上班前,小彩喜欢到处走走熟悉环境

加入公司时,他被分配到F楼担任物料文员。

3 月 18 日,苹果在官网悄悄发布了一波新品,其中最重要的就是 iPad Pro 和全新的妙控键盘。小彩的生产线是组装妙控键盘。由于生产任务极其紧张,清明假期他只放了一天假,所有主管都加班了三天。

加班到深夜,生产线员工似乎总是黑白分明

第二次采访小彩时,我们问他:“你上夜班了吗?” 他说:“现在夜班已经很习惯了,而且夜班还有8元一晚的夜班补贴,挺好的,夜班的工作强度比白班少,人多,而且很多时候,这只是无聊和无聊。”

4月7日,小蔡领到3250元的第一笔工资,来到富士康上班。

他上个月工作了十多天。扣除住宿费和水电费,还有餐卡里的钱,他还有3000多元。他非常高兴。因为他已经一个月没有上班了,所以他的奖励还没有发放。

小彩说外面的天空很美

小红府保税人五五村入口

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4月12日,IDSBG人力资源部通知他搬到J10宿舍,这让小彩最欣喜若狂。

新宿舍附近有商业街、游泳池、健身房,离工业互联网学院和工作场所都很近。宿舍条件也好很多。

小彩说,他来厂里打工,真的是为了四千多奖励。他说:“经过三个月的工作和奖励,我可能会逃跑。” 我们向他介绍了目前就业困难的情况。,他现在的工作已经让很多人羡慕了。

4月底,小彩获得了2K多的奖励,5月份的工资就超过了5K。

小南门外行人匆匆

不到两个月的时间,小彩的收入就有了10K+的收入。薪水比以前高了很多,他满意地说:“我很幸运,早点入职,薪水不错。我不打算逃跑,至少今年完成,或者继续工作很长一段时间。来深圳的时候知道很多。和我一起加入的朋友都是小时工,现在面临裁员,而首席法官是小时工,他们大多没有找到新工作。”

小彩说富士康的环境很好,恍惚间还以为自己回到了校园

小彩现在已经完全适应了龙华富士康的环境。

对富士康的态度,从一开始还带着些许厌恶,到现在开始欣赏和认同,产生归属感。在严峻的就业形势下,或许龙华富士康现在可能是一个不错的选择。

#

第2部分

再见,老外再也买不起深圳人了

3月25日,小周乘坐惠州至深圳的省际客运大巴。

来深圳之前,小周在惠州待了两个星期。因为找不到合适的工作,他想到了来深圳进厂。

他来到深圳后,深圳本土各大企业纷纷开始暂停招聘。他也没有意识到急剧的转变,他的第一反应是等待,希望能找到更好的工作。

富士康旗下鹏鼎控股招聘正式工,小周在线报名准备面试。但是到了松岗,却被告知没有宿舍,正式工要等两个星期。由于没有住宿,他只好放弃,回到龙华继续等待其他面试机会。

那天晚上小周大半夜坐在龙华文化广场

等,等,小周甚至觉得无聊,心情如天。他越是空虚,他就越是担心。

小周开始每天在智联、智品老板等平台上疯狂投递简历。

每天都有十几个人主动加他微信,推荐工厂上班。

小周此时对自己的工作很谨慎,不想错过任何新工作的机会。

接下来的十天里,小周通过招聘平台,跑到4家工厂面试,甚至在路边拉客。结果,在采访中遇到了各种各样的问题:

1. 宿舍离上班太远

在中介的推荐下,小周去龙华富士康MAC事业群面试,是最顺利的一次。

但他从宿舍到车间用了将近一个小时。他工作已经很累了2022年龙华富士康正式工内部推荐,还要长途跋涉。

2. 薪水太低,与推荐人所说的不符

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和中介谈的时候答应给15元/小时,包吃住,但到了那里才知道工资是14元/小时。

3. 没有男孩

很多小厂招人少,不招男生。

4. 没有 35 岁以上的申请人

小周今年36岁。几乎所有的小厂都将招聘的最高年龄限制在35岁,所以直接排除了小周。

5.所有工厂基本都关门了,需求量很小,竞争非常激烈。

小周很慌张,但抬头望天,心情就好多了

由于订单大面积减少,大厂基本不招人,甚至还有裁员计划。只有一些流失率高的小工厂小规模招聘。人也是根据自己的需要来选人的,年轻女孩进厂会比较顺利。

迈瑞医疗招了几十人,但申请者有五六百人,相当于十分之一。

小周说,近一个月的失败经历真的很让人心疼。

收拾行囊,启程前往湖北修仙

4月初,小周去了湖北省咸宁市。他想,既然在深圳找不到工作,还不如去师父那里。他的师父是武当山的道士。他曾经在山上向师父学习算命和练习。

小周告诉记者,“如果不是疫情,我可能直接去湖北了,我师父是九宫山著名的道士,几年前我就在山里学命理,如果你收费50元一次,还可以高点收100元,好怀念山上的日子观澜富士康内部招聘,自由自在,等疫情结束,可以赚点积蓄,再回山上。 "

这次回来找了个老乡,准备在清湖老村租个农家

小周道:“今年可真难啊!” 到了湖北后,他才知道那里不缺人。他只能发呆地回到深圳。知道他不愉快的经历。回来后,小舟还是找不到工作。他去过湖北,必须自我隔离14天。

时至今日,小周还没有找到工作。而且他还遇到了一大批和他处境相似的农民工,每天都在努力挑战工厂。

在深圳北站,我们送他上车,告别深圳

现在是五月,我联系小周的时候,他还没有工作。现在我已经放弃了在工厂工作,偶尔做兼职。25日,他彻底失望了,上了去福建的火车,去工地干活了。

#

第 3 部分

天黑前的黎明

暴风雨再猛烈,还是会下雨

为什么今年在工厂工作这么难?

可能很多人对突如其来的经济下滑没有做好充分的准备,也没有足够的心理预期,对当前的环境极度不适应2022年龙华富士康正式工内部推荐_那些拿高奖励进富士康的上班的人都怎么样了,没有办法应对。需要明白的是,近期经济低迷带来的就业困难,对我们的影响是长期的。

在处理就业现状时,不仅要有足够的心理预期,还要为自己创造更多的就业条件。

有很多粉丝回应我们说现在工作几乎没有加班,我们也面临裁员的压力。

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富士康重启小规模招聘

龙华富士康ACKN人力资源总监告诉记者,“由于订单量萎缩,今年的招聘计划暂时中止,原订单完成后,临时工需求量不大,派遣公司数量有限。”今年签约也减少了,只招廊坊、贵阳、北京工厂,龙华不缺人,现有人员加班也严格控制。

IDSBG人力资源负责人告诉我们:“裁员已经开始了,主要是临时工。这批苹果订单完成后龙华富士康直招中心,以后就很难谈了。现在全球疫情爆发出去,充满了不确定性。”

龙华富士康招聘中心

6月1日,深圳普工招聘市场有所回暖。

很多富士康事业群重新招聘了小时工,工资涨到了每小时20元,部分事业群也重新开放了内部推荐。

富士康旗下鹏鼎控股也开始了为期一个月的正式员工招聘,入职有800元奖励。

仍有许多工厂开放招聘。在长白轮班包办的条件下,时薪也涨到了18元左右。

艰难的就业形式得到改善

在当前形势下,要想生存下去,就必须增加资源,减少开支。

1. 降低生活成本

减轻租金压力,搬到更便宜的房子。如果可以住公司的免费宿舍,尽量搬进宿舍。

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减少娱乐消费,用户外活动代替高消费的娱乐活动。比如减少去KTV、酒吧的次数,多参加登山、徒步、打球等活动。

2. 发展你自己的副业

找副业,要根据自己的兴趣去做。毕竟,你只能坚持自己喜欢的。(如短视频、直播)当你的副业收入能支撑你时,你离成功不远了!

3. 当然,关注“深圳蓝领联盟”!

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文/图:一木

排版:千寻

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