南京华宝薪资制度是怎么样的？

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华宝的薪资制度还是非常明朗的。薪资包含基本工资，全勤奖，职位补贴，餐补，住房补助等等。 目前富士康小时工员工发25元/小时(含餐补)，工期六个月！满月离职不影响工资差价，员工差价含服务费5个点！自离旷离无工资无差价!住宿免费，水电均摊大约几十块钱，老员工的话会，有额外的补助。所以一般人能拿到月综合收入在7000元左右。

另外，南京华宝主要是生产手机、耳机、电话手表等富士康电子厂产品，两班倒，大部分是流水线工作，以坐班为主，百分之九十的不穿无尘服，工作环境还是比较舒适的，这个工厂比较适合那些对于工资要求不是太高，环境舒适的人群。

招聘要求如下：

1、男：18-40岁、女：18-45岁；

2、认字、会写字，熟悉26个英文字母；

3、卡年卡月，四大民族不接收，学生工不接收；

4、纹身、烟疤需要提前确认；

5、色盲不接收，色弱可以接收；

6、金属牙（大牙处）不超过2颗可以接收，体内有金属物质不接收；

7、来厂员工需自带银行卡（中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政银行或招商银行卡）；

8、临时身份证消磁身份证不接收；

9、有案底可以接收（严查的时候，有案底不接受），不需要录指纹；

10、非面试时间，住宿需要自理；

11、离职需提前一个月申请；

12、特别提示：

1、只接受行程轨迹南京，需近期完成参加南京全员核酸检测，当月份需有五次核酸检测结果且最近一次需要在48小时之内！

2、面试人员请当天十点半之前报备名单，11点之前到华宝东门集合。

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