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富士康里请假难不难?


富士康4周前 (04-26)富士康招聘274来源:富士康招聘网

人吃五谷杂粮,哪有不生病的,小病熬一熬吃点药,可能就没事了,大病没招只能请假去医院。很多工友觉得富士康电子厂很难请假,即使生病了,如果没有医院开的病例单,领导也不会认,一不小心还会被扣工资请假果真这么难吗?

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大家都知道请假分为:事假、病假、婚假、产假、工伤假、丧假等六种。在正规富士康或工厂如有员工请假必须按规定提供有关证明,办理请假手续方可离开岗位,休假期满应立即向批准部门销假。因特殊原因不能及时办理请假手续的,回岗后应马上补办。

一般人会觉得在厂里上班那请假很不容易,请不到不说还有可能直接被辞退,所以富士康电子厂请假问题就会有很多人关心。正常情况下,在厂里请假是需要告知领导的。如果你没有经过你的领导同意或擅自离岗的话就会被认定为旷工。旷工对于在厂里上班的人来说是一件特别不好的事,一般来说,富士康电子厂旷工3天就会被辞退,所以大家一定要请假,不要旷工。

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但是如果自己擅自走掉而不请假就算是旷工,不仅到时候会扣工资到时候你想在进厂就麻烦了,进了黑名单基本昆山所有富士康电子厂都不会接受的,所以大家一定要记得请假。

最后小编提醒各位工友:在工厂上班期间如果没有紧急事件最好不要轻易请假,毕竟工厂不是自家开的,没有领导喜欢爱请假的员工。不过如有急事必须要请假,一定提前准备好所需资料,以防不时之需。

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