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无论多么低调,“代工巨头”富士康总会给各方带来巨大的想象空间。在之前经历的各种风波还未完全平息的同时,富士康内部搬迁的步伐已经悄然加快,而这一次,郭台铭先生可能会考虑不再采用“深圳模式”来管理员工。

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神秘的路线图

节奏快,规模大,目的地散落2022年深圳富士康正式工内部招聘_ 富士康内迁路线图:不希望外界在前得知此事(图),但绝对沉默低调。近日,关于富士康集团大规模内迁的消息,闹得沸沸扬扬,但外界仍无从得知富士康集团的内迁路线图是什么。

迄今为止观澜富士康在线应聘网址,重庆、武汉、郑州、驻马店、天津、廊坊、淮安等城市的搬迁传闻不断。对于这次大规模的北上搬迁龙华富士康内部推荐,富士康集团在搬迁前似乎并不想让外界知道这件事。

早在5月10日,就有媒体报道称,天津市委常委、滨海新区党委书记何立峰会见了富士康集团高层,双方就搬迁。随后,有媒体称,富士康搬迁江苏淮安和天津的计划已经开始逐步落实。

此前,富士康国际发言人佟文新在接受采访时也曾表示,2010年主要生产线将从深圳迁至河北廊坊,但随后他又主动强调,只是“主要生产线”。富士康如何在各地分布产线,外界仍不得而知。对此,廊坊市一位知情人士坦言:“富士康一直在变化,有很多不确定性。”

到目前为止,富士康还没有正式公布一个准确明确的北迁路线图。这显然不是富士康高调落户深圳时的风格。

内部迁移“沉闷”

关于内部搬迁,富士康和当地政府都选择对媒体保持低调,但这并不能掩盖当地对富士康迁往这里的渴望。近日,武汉各大媒体反复传递同样的信息:富士康武汉工厂今年前6个月产值已突破71.3亿元。

富士康对和解的影响甚至超出了此前的预期。据悉,今年8月至年底,富士康将在武汉招聘1.7万名员工,6月武汉市政府举办的富士康专场招聘6000人已前往深圳富士康进行招聘。训练。

“富士康迁往武汉的新项目一旦开工,年产值将突破1000亿元,将解决8万人的就业问题。” 东湖高新区一位知情人告诉《每日经济新闻》。

除了当地政府,武汉本土企业也非常热情。7月16日,富士康科技集团全球采购副总裁张新北一行参观武钢集团。武钢负责人王玲表示,将积极为富士康提供高效便捷的服务。

显然,相比当年的高曝光率,“大佬”富士康这一次的进步要快很多。据悉,仅在武汉,富士康将在七八月份连续推出两三个新项目。上述东湖高新区管委会内部人士告诉记者:“富士康将把深圳龙华园区的台式电脑生产线全部搬迁到武汉,主要包括惠普、微软、联想等主流品牌。”

武汉市投资促进局常务副局长蓝洪波也向《每日经济新闻》证实:“富士康现在确实加快了对武汉的投资。”

管理层或将“去深圳”

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在经历了之前的风波之后,武汉富士康也将普工的基本工资从原来的700元调整到了1000元,但显然这并不是那些“80后、90后”员工的全部需求。一名在深圳富士康工作不到两个月就辞职、毕业于武汉职业技术学院的年轻人小李告诉每日经济新闻:“我再也不会在富士康工作了,那里的管理太严格了。”

但现在,富士康可能即将逐渐放弃从日本等国战后管理模式移植过来的“深圳模式”,慢慢学会像当地人那样做。

武汉东湖高新区管委会一位负责人也告诉记者:“富士康在武汉的工厂不会采用深圳的管理模式,武汉将不再集中管理员工,将住在厂外。” 据介绍,东湖高新区共拿出28亿元“一揽子”计划,包括17个重点配套项目,包括住宅小区建设和商场、菜场、医院、医院、学校、文化场馆等设施,“这么多人住在里面2022年深圳富士康正式工内部招聘,政府也在考虑调整这片区域的公交线路。”

标签: 富士康 内部招聘 深圳

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