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富士康寒假员工是否需要缴纳体检费?
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(1) 满足正式员工的要求,每月7号发工资;
(2) 22-25元/H(不同岗位价格不同,不少于元/天),全勤奖50元/月;新员工免费提供元餐卡和住宿。没有住宿的,给予1元/月的补助。正常工作工资:22元/H*+(其他福利)=-以上元/月;预付工资-元/周。工资在每月 7 日支付,与正式工人同步。
(3) 协助调动正式员工。
(4) 推荐亲朋好友加入工作,可提供较高的内部奖励。
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2、 (正式工)工作时间及工资标准
1、 5天8小时制,保证最低加班时间(自愿加班,加班越多工资越高)
2、基本工资:-元+加班+绩效+补贴,月综合工资-元。加班计算:周一至周五每天加班2小时,加班每小时21、2元,周六加班10小时,加班每小时28、16元。加薪每年考核一次,考核通过后加薪-元。工作时间越长,基本工资越高。另外,年终(双薪)和绩效奖金每小时短信签收:
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