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富士康工资能按时发放吗?


富士康1个月前 (04-21)富士康招聘199来源:富士康招聘网

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1、大厂保障力度大

在员工的工资这一块,规模越大的富士康电子厂表现会越好。这样的大厂本身就拥有丰厚的资本,来支持厂里的正常运营。同时它能接到更大的订单,保证员工能一直有活可以干,能拿到高工资。所以,选择进大厂的人,不用担心工资不能按时发放的问题。每到发工资的时候,厂里面的员工会收到的自己的工资。

2、小厂会坚持按时发工资

规模小的富士康电子厂,很多时候是家庭式的厂子。换种说法就是,夫妻俩都是老板,一个管业务,一个管财务。这样的厂子员工一般都是做多少件,就能多少工资。不过,因为小厂本身拥有资金数额没那么大,当客户的回款有所拖延的时候,有时老板拿不出那么多钱发工资,自然延迟一点时间,再发工资。

所以说,进规模大的富士康电子厂,得到的保障更好,工资是一定能按时收到的。至于规模小的厂也不错,它的管理模式会轻松,员工与老板也能处成朋友。彼此间都能很信任对方,所以就算偶尔会迟点发工资,员工也会谅解老板的难处。同时,员工在心里也有底,知道老板是一定会发工资的。

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