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富士康工资都是怎么算的?一个月基本上能拿多少钱?


富士康1个月前 (04-21)富士康招聘710来源:富士康招聘网

进厂打工,很多人都会选择富士康电子厂,因为富士康电子厂的收入还算是稳定一些的,一个月的工资能够跟一个白领的工资相媲美,那富士康电子厂的工资构成是怎样勾成的呢?

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1.基本工资

所有的富士康电子厂的基本工资都不是特别高,基本上都浮动在2000元左右,可能规模大一点的会高,但是也不会超过太多,去富士康电子厂工作的人可能都知道大家去工作赚的不是底薪,而是加班费

2.加班费

在加班费的这个问题上,其实涉及的内容又比较多,平时加班的话是1.5倍的工资,双休日加班二倍工资,如果遇到国家节假日加班的话,是三倍的工资,所以说这个加班费其实是蛮多的,因为大家正常情况下一个小时的工资是20元左右,每一天为了保障产量多为让大家加班两个小时,这样算下来,加班费永远要比底薪多得多。

3.津贴

津贴的种类也有很多。1、夜班津贴,因为上夜班对人的最好还是比较大的,每上一个夜班就可以得到相应的津贴,具体的津贴额每个工厂不等,大概在10元,15元左右。2、餐补,工厂每天都会有餐补,餐补金额每个工厂也是各不相同的。

以上都是正式工的工资发放情况,富士康小时工发工资就相对简单一些,一般都是看工时,多劳多得,一般都是先发同工同酬工资,之后再补差价。

这个就是对于富士康电子厂工资的组成部分的介绍,除了这些,还有全勤奖,但是总体来说,每个月的工资还是比较稳定的,基本上都在5000-6000元左右。

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