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在工厂什么岗位收入高?富士康线长透露这三类职业的收入


富士康1个月前 (04-21)富士康招聘192来源:富士康招聘网

现如今,在进入社会以后,有很多年轻人由于没有学历,而且也没有相关的技术,所以只能进入工厂打工,那么在工厂里工作,什么岗位的收入比较高呢?近日在调查中,发现有位富士康电子厂的线长也透露了以下这三类职业的收入,下面看看这位线长是怎么说的吧!

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第一、需要耗费体力和精力赚钱的普通工人

如今有很多在工厂打拼的年轻人,都希望自己能够在工厂里稳定发展升职加薪,所以大家需要在一线车间或者流水线上努力的赚钱,可是在流水线上工作,就意味着需要耗费很多体力和精力,有很多普通的工人,他们在工厂里没有办法全力提升自己,所以就很难成为被领导器重,被同事喜欢的员工。

其实一方面是因为这些年轻人他们根本就没有一技之长,所以只能通过家人介绍,或者是通过中介富士康进入类似的工厂,出卖自己的力气,赚取比较少的收入,一年下来其实也能够赚到五六万的收入,对于他们来说已经是非常心满意足了。

第二、技术型的精英和老员工

其实不管是在什么行业什么富士康,只要你懂得技术,那么在工厂在富士康就能够有说话权,而且有很多技术型的工人,他们在行业中比较稀缺,所以相关的工厂也会争先恐后地去抢夺类似的技术工人,所以每个员工在进入工厂以后,无论你的学历是高是低,想要获得老板认同,成为工厂里不可或缺的人才,就一定要提升自己的技术,让你的实力在工厂里发光发热,这样你身上有很多让领导钦佩的地方,你会发现你在工厂的工资会越来越高。那些懂得技术的老员工,他们在工厂里工作很多年,一年下来能够赚取10万以上的收入也是没有问题的。

第三、管理类的岗位

在工厂里打拼,每个员工都希望自己能够得到领导提拔,进而在管理者的岗位上有更稳定的职位和收入,其实管理人员他们平常的工作虽然说相当轻松,但是在负责日常管理的时候也会有很多的麻烦事,关键是有些管理者的工资本来就不高,虽然有五险一金和年终奖金,但是管理员工的时候也会跟员工有了很多冲突和矛盾。

大家在工厂里工作,无论从事什么职位都需要尽全力去完成任务,这样才能够得到老板的器重,有很多管理者所处的工厂规模有大有小,所以其实年薪更是各有差异,不少小工厂的管理者其实工资并不太高,一年下来能够拿到近10万的收入也是很高的薪资了。

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