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富士康一般有些什么部门呢?发展如何?


富士康4周前 (04-20)富士康招聘403来源:富士康招聘网

对于现代企业来讲,大家知道,其实任何一个企业都是有自己的定位和发展方向的,为了能够统一管理,提高整体的工作效率,在其中 也是会进行科学的部门划分。比如富士康电子厂也是一样的道理,期间很多朋友也对这其中的部门比较感兴趣,大家在找工作的时候其实也是会考虑这些的,也是很正常的现象。那么,下面我们便来看看,富士康电子厂一般有些什么部门呢?发展如何?希望在我们的介绍之后,能够帮助到大家!

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有哪些部门?

其实针对这个问题,每一个不同的富士康电子厂在整体的部门设定上是有一定差距的,但是会有一个主要的方向,也都是在这些基础上而衍生的。首先肯定是生产部,在一个富士康电子厂来讲也算是核心了,占比也是很大的,一般来讲招工所考虑的便是这个部门的一些岗位;其次便是技术部,这也是很关键的,相对来说,相关的岗位其实也是有着一定要求的;另外便是销售以及售后部门,总的来讲,其实各个部门各个环节的工作对于富士康电子厂来讲都是很关键的,也是整体的发展联系在一起的。

发展如何呢?

前面主要是给大家介绍了其中的一些部门,关于其中的发展,其实也是要看个人的方向。比如从生产部,那么主要所发展的方向便是管理岗,自身的态度对职业的规划都是很关键的。

工作操作难度高吗?

总的来说,整体的工作流程一般都是会有专门的员工做指导的。并且,期间的操作其实也是比较简单的。不过,在起初的时候可能要适应整体的上班节奏和环境,这样在后期才能有一个好的习惯。

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