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富士康请假需要经过哪些程序?


富士康4周前 (04-20)富士康招聘629来源:富士康招聘网

一般人会觉得在厂里上班那请假很不容易,请假程序繁琐,请不到不说还有可能直接被辞退,事实并非如此。正常情况下,在厂里请假是需要告知领导的。如果你没有经过你的领导同意或擅自离岗的话就会被认定为旷工。旷工对于在厂里上班的人来说是一件特别不好的事,一般来说,富士康电子厂旷工3天就会被辞退,所以大家一定要请假,不要旷工。

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富士康电子厂请假其实很容易的,只要你跟主管报备过了,并且获得批准再填好请假手续就可以了。一般不是特别忙的话基本都是可以批准的。

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另外,上班迟到或者下班早退甚至直接不去,这种情况轻则算迟到,重则算旷工。

不想干了擅自离岗。大多数厂自离是没有工资的,因为你没有办理相关离职手续强行离职,这也属于旷工范畴之内,情况就比较严重了。离职也要走流程的,不是想来就来想走就走的。

所以来厂里上班一定要遵守相关制度,不可以随心所欲,如果想辞职也有正规的离职手续,只要你完成,厂里是不会不让你走的。

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