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富士康为什么更喜欢招女生……


富士康1个月前 (04-19)富士康招聘191来源:富士康招聘网

不知道大家有没有发现这么个问题,许多工厂的招聘信息上写着:

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招聘要求: 18-40岁

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我是男生怎么得罪你了吗?为什么还有性别歧视?小编这边要告诉大家,这不是歧视!原因请看以下几点:

1、女生好管理

大家都知道,在富士康电子厂,最麻烦的就是工友不服从管理。大家都是热血青年,很多男孩子都不服班长、线长的管教。

所以,工厂就喜欢招女孩子。女孩子比较听话,容易妥协,也比较好管理。

2、女生工作细心

在操作台上,最怕的就是工友粗心大意,造成工件重做返工。所以,在某些岗位上,特别要求工人一定要谨慎仔细。

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3、女生更稳定

在富士康电子厂上班,大家都知道的,流动性很大。很多年轻人进厂可能都只是想作为一个基础的跳板,刚出来打工身上没有积蓄,先进厂工作一段时间,以后有了更好的选择再辞职。

相对于男生的跳槽率,女生就要稳定很多了。很多女孩子进厂之后就不愿意再换工作了,女生普遍比较偏好于稳定,安于现状,不怎么愿意改变。

4、女生多好招工

很多工厂都是先招一批年轻的女孩子。作为基础员工,然后再招男工。毕竟女孩子多的地方,自然而然的是能吸引男工的。

很多男孩子之所以想进厂工作,有很大一部分的原因都是为了好找对象。在工厂的女孩子都是比较勤快懂事的女孩子,是社会广大工友的最佳对象的选择。

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