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【富士康招聘】2/15正式工有奖入职最新动态!

富士康3个月前 (02-15)新闻资讯11651来源:富士康招聘网
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入职
年终奖
绩效奖
五险一金
岗位津贴
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薪资待遇

○ 试用期(三个月)标准薪资2460元/月, 平时加班费21.21元/小时,周末加班费28.28元/小时,节假日加班费42.41元/小时;入职前三个月每月160元入职激励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

○ 转正后(入职第四个月起)标准薪资2850元/月, 平时加班费24.57元/小时,周末加班费32.76元/小时,节假日加班费49.14元/小时

○ 夜班津贴:8元/晚

○ 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

○ 薪资发放日:每月7号(节假日顺延)

◈入职奖励(3280-7480元

模式一:7480元

○ 入职奖:7000元/人,10月份发薪日一次性发放

○ 入职奖金随薪资发放,奖金发放时须在职,如2月份入职:

○ 新人入职奖480元分三个月发放,首月以在职天数折算.

模式二:3280元

○ 入职奖:2600元/人,入职满1个月发放400元,入职满3个月一次性发放2200元

○ 车资补助200元,入职满1个月一次性发放

○ 入职奖金随薪资发放,奖金发放时须在职,如2月份入职:

入职奖金满1个月一次性发放,会随3月份薪资发放,预计发放时间4/7号

入职奖金满3个月一次性发放,会随5月份薪资发放,预计发放时间6/7号

○ 新人入职奖480元分三个月发放,首月以在职天数折算.

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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深圳富士康有奖入职
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深圳观澜富士康

◈薪资待遇

○ 试用期(三个月)标准薪资2460元/月, 平时加班费21.21元/小时,周末加班费28.28元/小时,节假日加班费42.41元/小时;入职前三个月每月160元入职激励奖金(入职首月以实际在职天数进行折算)

○ 转正后(入职第四个月起)标准薪资2850元/月, 平时加班费24.57元/小时,周末加班费32.76元/小时,节假日加班费49.14元/小时

○ 夜班津贴:8元/晚

○ 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

○ 薪资发放日:每月7号(节假日顺延)

◈入职奖励(3280-7480元

模式一:7480元

○ 入职奖:7000元/人,10月份发薪日一次性发放

○ 入职奖金随薪资发放,奖金发放时须在职,如2月份入职:

○ 新人入职奖480元分三个月发放,首月以在职天数折算.

模式二:3280元

○ 入职奖:2600元/人,入职满1个月发放400元,入职满3个月一次性发放2200元

○ 车资补助200元,入职满1个月一次性发放

○ 入职奖金随薪资发放,奖金发放时须在职,如2月份入职:

入职奖金满1个月一次性发放,会随3月份薪资发放,预计发放时间4/7号

入职奖金满3个月一次性发放,会随5月份薪资发放,预计发放时间6/7号

○ 新人入职奖480元分三个月发放,首月以在职天数折算.

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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成都富士康

◈薪资待遇

○ 试用期(三个月)标准薪资2000元/月;

○ 转正后(入职第四个月起)标准薪资2200元-2300元/月;

○ 夜班津贴:8元/晚

○ 全勤奖金:400元/月

○ 无尘室津贴:10元/天

○ 岗位津贴:0~900元/月

○ 表现奖金:0~200元/月

○ 薪资发放日:每月7号(节假日顺延)

◈入职奖励(4000元-6000元

入职奖:4000/6000元/人,入职满30天发放1000/1500元,入职满60天发放1000/1500元,入职满90天发放1000/1500元,入职满120天发放1000/1500元;

○ 入职奖金每月月底结算,即月底满足在职天数随当月薪资发放,不满足则随次月薪资发放;奖金发放时须在职,且每个阶段缺勤时数不得超过24H;

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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成都富士康有奖入职
NO.4
廊坊富士康

◈薪资待遇

○ 试用期(三个月)标准薪资2100元/月

○ 转正后(入职第四个月起)标准薪资2200元/月,

○ 加班费:按劳动法计算;

○ 奖金:年终奖,提案改善奖金,端午中秋等节日礼金,岗位津贴等

○ 全勤奖:300元/月

○ 薪资发放日:每月15号(节假日提前)

◈入职奖励(2000元

○ 入职奖:1800元/人,入职满1个月发放600元,入职满2个月发放600元,入职满3个月发放600元;

○ 车资补助100-200元,入职满1个月一次性发放

○ 入职奖金随薪资发放,奖金发放时须在职;

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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廊坊富士康有奖入职
NO.5
郑州富士康

◈薪资待遇

○ 试用期(三个月)标准薪资2000元/月;

○ 转正后(入职第四个月起)标准薪资2200元/月;

○ 加班费:按劳动法计算;

○ 夜班津贴:8元/晚

○ 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

○ 薪资发放日:每月7号(节假日顺延)

◈入职奖励(6800-7500元

○ 入职奖:6800-7500元/人,

分发至DP2产品制一总处、DP2产品制二总处、MLB主机板产品总处,总奖金7000-7500元

○ 分发至其他部门(以上三个部门除外)总奖金6800元

○ 发放说明:

返费于每月10号、25号出名单,出名单后7个工作日左右发放,奖金发放时需在职

求职者奖金具体发放规则依签署之《员工入职奖励金/补贴确认书》为准

具体政策依面试当天政策为准

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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太原富士康有奖入职
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太原富士康

◈薪资待遇

○ 试用期(三个月)标准薪资2000元/月;

○ 转正后(入职第四个月起)标准薪资2200元/月;

○ 特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)

○ 关键工站岗位津贴80~200元/月(工作满一个月后从事关键工站并认证)

○ 薪资发放日:每月7号(节假日顺延)

◈入职奖励(7000-7500元

○ 打卡满55天且在职满90天一次性发放(制造部门7500元周边部门7000元)

○ 分发至制造部门(制造机能处、MLB产品制造处、MLB RMA维修制造处)入职奖励金7500元

○ 分发至周边及其他部门入职奖励金7000元

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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太原富士康有奖入职
NO.7
深圳松岗富士康-鹏鼎控股

◈薪资待遇 正式工/普工

1.固定底薪2760元/月;(基本工资2360+综合补贴400元)

2.加班费:依劳动法,每小时加班费:平时20.34元,周末27.13元,法定节假日40.68元

3.夜班津贴:10元/晚;

4.绩效奖金:0-500元(转正合格后)

5.另有配套的岗位津贴及绩效奖金

◈入职奖励(1200元

○ 入职奖:1200元/人,

入职每满1个月发400元,共发3个月;

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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衡阳富士康有奖入职
NO.8
深圳松岗富士康-鹏鼎控股

◈薪资待遇 技术工

1.固定底薪3300元/月;(基本工资2800+综合补贴500元)

2.加班费:依劳动法,每小时加班费:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍

3.夜班津贴:10元/晚;

4.绩效奖金:0-500元(转正合格后)

5.另有配套的岗位津贴及绩效奖金

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上,毕业证原件

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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晋城富士康有奖入职
NO.9
无锡富士康

◈薪资待遇

○ 试用期(三个月)标准薪资2100元/月

○ 转正后(入职第四个月起)标准薪资2200元/月,

○ 加班费:按劳动法计算;

○ 奖金:年终奖,提案改善奖金,端午中秋等节日礼金,岗位津贴等

○ 薪资发放日:每月15号(节假日提前)

◈入职奖励(7200元

○ 入职奖:7200元/人,入职满1个月发放1000元,入职满2个月发放1000元,入职满3个月发放1200元,入职满4个月发放1200元,入职满5个月发放1400元,入职满6个月发放1400元,

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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无锡富士康有奖入职

NO.9
秦皇岛富士康-鹏鼎控股

◈薪资待遇

1.固定底薪2300元/月;(基本工资2000+综合补贴300元)

2.加班费:依劳动法,每小时加班费:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍

3.夜班津贴:10元/晚;

4.绩效奖金:0-500元(转正合格后)

5.另有配套的岗位津贴及绩效奖金

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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NO.10
淮安富士康-鹏鼎控股

◈薪资待遇

1.固定底薪2500元/月;(基本工资2100+综合补贴400元)

2.加班费:依劳动法,每小时加班费:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍

3.夜班津贴:10元/晚;

4.绩效奖金:0-500元(转正合格后)

5.另有配套的岗位津贴及绩效奖金

◈入职奖励(900元

○ 入职奖:900元/人,

入职每满1个月发300元,共发3个月;

◈招聘要求

○ 持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天

○ 年龄18周岁以上

○ 身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

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