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深圳富士康暑假工招聘电话_富士康为内迁作准备?房租暴涨就是或为内地争抢


富士康4个月前 (01-17)富士康招聘305来源:富士康招聘网

作者/陈小英

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深陷加薪和内部搬迁疑虑的富士康,又出现了新情况。

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华夏时报记者近日在富士康观澜工厂采访发现,数千名来自其他学校的暑期工蜂拥而至参加培训。为此深圳富士康暑假工招聘电话,富士康也出面高价承包厂区周边住宅,作为临时员工宿舍。

经调查,记者了解到,此次来富士康培训的大学生的身份与此前从社会招聘的大学生身份明显不同;此外,暑期工全部来自河南。要知道,最近一段时间,关于富士康内地搬迁目的地的传闻最多的就是河南。富士康是否准备向内转移?

郭台铭出面调动内迁传闻时,富士康内迁的声音寥寥无几,而外迁的方向更是隐秘。对此,本报记者从多方采访中获悉观澜富士康正式工招聘网,富士康在这样一个时间点的各种做法,很可能是为了在大陆制造竞争局面,故意动摇他们的胃口。

准备搬进来?

7月5日,在富士康观澜厂区北门,一户名为润源小区的农户小区门口,张贴了催促客户搬迁的告示。“由于特殊原因,租户必须在 7 月 15 日之前搬出。”

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富士康员工王晓庆告诉记者,他住在工厂北门润源小区的四栋楼里。最近,很多富士康的暑期工无处可住,于是富士康以高价将社区全面打包。

暴涨的房租是因为富士康突然大量招聘数千名暑期工,但富士康并没有为这数千名意外的暑期工做好充分的准备。

“很多新人无法安排住宿,有的在富士康门口的地板上睡了4天。” 王晓庆告诉记者。

本报记者从富士康观澜工厂获悉,前来实习的暑期工均来自河南。实习两三个月后,考核合格,愿意留在富士康的工人,就会被派往各个工厂。富士康招聘的实习生也享受与工人相同的工资,即基本工资1200元,加班工资单独计算。

“富士康在郑州大街小巷张贴招聘公告,但我看到公告上写的招聘地点不是郑州,而是淮安、烟台等地。” 河南郑州当地人告诉记者,郑州工厂还没有成立。开始建造。

几名实习生搬到了小璐的宿舍,那里是富士康观澜工厂生产苹果电脑的地方。他们都是河南人。其中,1000多人来到一所学校。签订的合同也是短期的,培训时间为两个月。还没毕业的人,就先回学校,甚至不知道毕业后会去哪里。

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记者在富士康观澜厂区南门看到,还有人在找工作,但富士康缺人,只从学校招人,不对外公开,​​颇为混乱。

“这是集团的统一战略,是根据自身发展需要做出的决定。具体原因我们不知道,但招募特定的一群人是没有问题的。” 富士康人力资源部告诉《华夏时报》记者。

“最近,苹果的三款产品都进入了量产阶段,需要大量的员工。” 观澜区A1栋的一名员工告诉记者,可能是因为订单突然增加,临时缺人深圳富士康暑假工招聘电话_富士康为内迁作准备?房租暴涨就是或为内地争抢,所以招了暑期工。

富士康龙华CNSBG事业群一位直线经理向本报记者否认正在准备内部搬迁:“如果只是培训,可以直接去大陆建好的工厂培训,没有必要。 “多花点钱去深圳流水线工作。培训是很简单的事情,一眼就能看出来,一般一周内就可以开始工作了。”

富士康的计划是什么?

令人怀疑,富士康在想什么?

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“不明白富士康在干什么,观澜厂A区的苹果电脑生产线很快就要搬到龙华厂了,最近机器都在晚上运走,现在还在不断招人,拿一批,换一批。” 富士康观澜厂一办公室负责人告诉记者。

“先安心工作,该动的时候动。” 龙华厂区G区某办公室员工告诉记者,由于向外界通报了搬迁去向,公司高层发内部文件彻查谁泄密,表示他们会受到严惩。现在发生的事情,富士康将不再向员工透露。

公司第二波加薪将从6月6日开始评估。3个月考核合格者,基本工资提高至2000元。然而,一个月过去了,具体的考核标准还没有出炉。加薪持怀疑态度观澜富士康官方直招,而且很少有人符合条件。

富士康总工会相关人士告诉记者,目前正在制定详细的考核标准。“富士康已经宣布要加薪,肯定会奖励有条件的人。

富士康在应对加薪的同时,忙着向深圳招人,同时忙着搬出深圳。深圳大学工业与经济研究中心主任魏大志直言,“富士康现在就像是一个小商贩对着客户大喊大叫,我要搬家,快来抢吧。” 多种筹码选择。

魏大志认为,在工业化竞争中,沿海和内陆地区的发展阶段不同。深圳不需要富士康。一些内陆城市,比如人口大省的河南,仍然欢迎富士康这个能解决大量劳动力的公司。

“但富士康的选择主要是基于自身的成本考虑。如果河南给的工资和深圳一样,就像外界说的那样,那么富士康根本不需要搬迁。河南又传出不一样的虚假信息。”另一个。这是一个常识性的问题,但很多人并不清楚。魏大志告诉记者。

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