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2022年龙华富士康暑假工内部推荐_你说只有学历低的人才想进富士康?了!


富士康1周前 (01-15)富士康招聘184来源:富士康招聘网

即使在今天,也有不少人把能进入富士康视为一种荣幸。笔者问过很多人:为什么要进富士康?而离开富士康的人必须不惜一切代价回去,一般的答案是工资有保障。

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我参观过很多工厂2022年龙华富士康暑假工内部推荐,富士康还是比很多黑工厂有优势的。至少不会拖欠薪水。给你买社保、医保、住房公积金等等。我们去看看广东省有多少黑工厂敢自称有这样的福利和保障,有的工厂连工资都给不起。

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不信可以去富士康全国各地的招聘中心。到目前为止,在深圳龙华的富士康大门前,依然人潮涌动。以前从晚上12点开始就有人排队,但可能进不去当普工。人还是很多的。挤头进去!没办法,人总是要活的!

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什么?你说只有学历低的人才想进富士康?近年来廊坊富士康招工,越来越多的大学生甚至本科毕业生在哭喊着要进富士康,要当普通工人!笔者在走访富士康时发现,一个部门的20人左右,有3人是本科高职。

记得那年我去富士康的时候龙华富士康招募中心,和一个人力资源部沟通过。我给他的建议是:更加人性化的管理,降低工作强度,减少加班安排,给员工更多的休息时间。

当时,人力资源部转向我,说我是从经理的角度来看问题。对于富士康的很多工人来说,很多人都愿意加班,因为不加班就没有钱。不加班,就会有更多人离开富士康。

我只想说:无论从哪个角度看,制造业工人的生活质量和个人尊严都应该受到重视和尊重。

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走远了,要进富士康,就必须远离它的“黑名单”。

富士康的“黑名单”是其员工档案管理系统,是集团重要的战略资源控制。由富士康中央人力资源部和中央信息部共同监管。富士康在全国的所有分支机构系统都连接到互联网。任何想在文件系统上耍花招的人几乎都是零机会。

如果一个人被富士康列入黑名单,那么无论他在国内哪个地方去富士康,都不会被录用。用今天的一个流行词来说,就是“禁止”。

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那么如何知道自己是否被富士康列入黑名单呢?

不管富士康在全国任何地方,只要想进厂,就去招聘中心应聘。第一阶段是面试,第二阶段是体检,第三阶段是查身份证。如果身份证扫描异常,就证明你已经被列入富士康的“黑名单”。

为什么会被“列入黑名单”?

答案很简单:你过去因为申请某个环节而被富士康淘汰,或者你之前在富士康工作过,因为各种原因而出名、被解雇、离开2022年龙华富士康暑假工内部推荐_你说只有学历低的人才想进富士康?了!,所以你的档案是被控制的由系统!

然后我被拉黑了,想加入富士康,怎么办?

被富士康“黑名单”分为两种情况。其中,求职、离职一次属于短期黑名单。这可以消除,只要你等待几个月,或者如果你需要找一个人做人力资源。

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