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如何将富士康推荐给富士康电子厂实习生?


富士康1周前 (01-15)富士康招聘242来源:富士康招聘网

如果富士康电子厂是拥有很好的工作环境,并想要说明富士康电子实习生加入时,需要招聘人员成为一名销售,向富士康电子厂实习生推销是富士康,但需要招聘人员对职位要求保持诚实,同时需要把职位和富士康链接到一起,很多人都知道,最优秀的人才都希望加入具有挑战的工作并能有取得进步的机会,而想要吸引优秀的富士康电子厂实习生就必须将富士康推荐出去,以达到最佳招聘效果,那么如何将富士康推荐给富士康电子厂实习生?

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薪水可能是富士康电子厂实习生最重要的考虑之一,虽然可以享受工作所带来的挑战和进步,但也是为了赚钱,在薪水方面不要模糊或夸张,当面试候选人时,了解候选人的经历,并询问候选人希望获得多少薪水,并告知候选人可能会以较低的薪水作为实习期的报酬,另外,在面试过程中不要过多谈论富士康历史,一些富士康泄露了富士康如何建立的全部历史,并是如何达到了现在的状态,虽然这很有意思,但是对候选人来说,并不是一个好信息,只需要快速总结并概述富士康总体业务目标,主要关注的焦点应该放在工作职位的内容上。


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