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2022年深圳富士康内部招聘_揭秘富士康校园招聘黑幕:工人刻薄刻薄率逾95%


富士康2天前富士康招聘104来源:富士康招聘网

春节过后,来自全国各地的许多年轻人聚集在富士康大门外。从大年初七开工第一天开始,富士康就开始招工。办理招聘手续。富士康官员表示,假期过后,深圳将招聘3万多名员工。

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每天招聘3000多人

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据招聘处相关负责人介绍,大年初三开始就有人来应聘。公司在门口和招聘处张贴了具体的招聘信息。大年初七招聘第一天的报名人数最多,当天就招聘了近5000人。人,未来每天3000人左右,大型招聘会在元宵节前结束,开始正常招聘。除深圳外2022年深圳富士康内部招聘_揭秘富士康校园招聘黑幕:工人刻薄刻薄率逾95%观澜富士康官方直招,郑州、成都、烟台、武汉等工厂也在同时招聘。郑州工厂每天也招聘近千人。最初的招聘计划是在深圳工厂招聘20000人,并为深圳的其他工厂做一些招聘。预计深圳招聘总人数将达到3万人。

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95%以上员工节后返厂

记者从富士康相关部门获悉,富士康深圳工厂共有40万员工,相当一部分员工选择在深圳过年。公司及各事业群安排了丰富多彩的活动。假期期间,大部分回家过年的员工也已返厂。据统计,员工上班第一天返工率达到90%以上,部分工厂返工率达到96%以上。正月十五前,全体员工返岗率超过95%。

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月底薪1800元

富士康招人的时候2022年深圳富士康内部招聘,美国媒体都在为富士康而战。因为连续几年,在美国圣诞节评选出的十大最受欢迎产品中,总有六七款是富士康生产的。一些美国媒体发表了美国如何失去苹果工作的文章,介绍了富士康制造的实力和效率,而一些媒体则重演了“血汗工厂”的老调。美国收视率高的节目《司徒每日秀》对富士康进行了冷嘲热讽。它提到“工人必须连续工作35小时”和“每小时工资31美分”等例子,展示了苹果产业链创造的“血汗工厂”模式。

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对此,富士康发言人刘昆表示,美国将在大选期间“妖魔化”中国的某些方面。他说,富士康从​​来没有连续工作35小时。有的工厂即使赶时间也尽量安排三班倒观澜富士康网络招聘,让员工连续工作不超过8小时。深圳工厂虽然仍实行两班倒制,但加班也受到限制,工作日不能超过10小时。至于工资,“31美分/小时”相当于不到2元。2011年,公司新员工起薪由原来的1550元/月大幅提高,现在提高到1800元/月。在绩效考核方面也有很多改进。普通员工' s 的月收入通常接近 4000 元。在新版合同中,富士康还为员工增加了“四个阶段”中女工的医疗、保险和特殊保障。此外,还投资设立了特困职工救助基金。

招聘是免费的

面对应聘的人群,油松派出所已安排民警节后在路口维持秩序。据警方介绍,虽然富士康在主要路口挂起横幅提醒应聘者提防黑中介,而且富士康不收取招聘费,但每年仍有应聘者受骗。部分应聘者信奉小广告宣传的“内部招聘直接进厂”字样,打算花钱入职富士康,但付了钱却找不到人。还有一些黑中介假借“富士康招聘分部”的名义收取各种费用,然后组织大巴把应聘者送到富士康南门留下。

富士康相关人员也告诉记者,富士康招聘不收取任何费用,也不委托其他中介,希望通过媒体告知应聘者,以免上当受骗。(j见习编辑谢大飞)

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富士康招工不收取任何费用,谨防上当受骗


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