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深圳富士康寒假工内部直招_暑假工的怎么办?问:17岁可以进厂吗?


富士康3天前富士康招聘25来源:富士康招聘网

最近,很多人和我一起问我关于暑期工作的问题。今天就总结一下近期江浙沪暑期工招聘情况。

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1.

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Q: 17岁可以进厂吗?

A:目前电子厂的暑期工必须年满18周岁。如有特殊情况,将及时发布最新消息。

2.

问:哪个工厂还需要暑假工作?

A:工厂招聘信息每天都在变化。截至7.11日,上海和硕、吴江大智、郑州富士康、常州瑞声都在招聘中。您需要提前知道一件事。比如吴江大智今天招100人,明天可能就够了,暑期招聘就停止了。

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3.

问:我是学生,但我可以隐藏它吗?

A:大部分18-22岁的工厂都会要求你提供非学生证明龙华富士康普工内部招聘,比如结婚证、社保缴费记录、亲子照、学信网查询等。这通常是无法隐藏的。如果你能隐藏它,我们都会很高兴。

4.

问:暑期工什么时候发工资

A: 这取决于工厂的系统。大多数工厂不会为您的帐户付款。比如你31号离职,但是工厂人员会在每个月的15号给你发工资。她不能单独为你计算工资。结算将与下一份工资一起支付。

5.

Q:离职后工资会被任意扣吗?

A:当您加入37工网时,只要您遵守工厂的规章制度,并按照事先约定的方式上班,您的工资不会被任意扣减。但是比如,如果你经常在工作中请假,未经批准就提前离开,你的工资就会被扣掉。

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6.

Q:厂里宿舍环境怎么样?

A:这取决于哪个工厂和哪个宿舍。因为每个工厂的宿舍不一样,所以可以提前问问你的中介,确定你去哪家工厂。不过工厂宿舍一般是6-8人,有独立空调深圳富士康寒假工内部直招,共用卫生间。

7.

问:你在工厂吃饭吗?

A:在一些工厂,一日三餐是免费的。在一些工厂,每餐补贴几元。超出部分从工资中扣除。进厂前要问清楚。

8.

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问:我可以只做一个月吗?

A:这个你需要提前问清楚。有些工厂要求你工作两个月,如果你提前离开,你会被扣工资。请务必与您的代理人设定出发日期,以防止您在开学后离开。

9.

Q:不通过中介可以到厂门口找工作吗?

A:现在深圳富士康寒假工内部直招_暑假工的怎么办?问:17岁可以进厂吗?,只要较大的电子厂没有直招,就不允许你自己进厂门。所以,一定要选择靠谱的劳务中介成都富士康官方直招,有时跟随劳务中介可以省去不少麻烦。

10.

问:劳务中介会从中拿走多少?

A:说不支付佣金是不现实的。但你只需要确定你自己的工资,然后谈论它。如果你满意,你就会去做。如果你不满意,你就不会去做。价格标得很清楚。不要总觉得中介拿了很多钱,觉得自己被骗了,对谁都不好。

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