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2022年深圳富士康普工普工招聘_58同城发布2021年四季度趋势报告投递次数同比增长21.44


富士康3天前富士康招聘72来源:富士康招聘网

过去的2021年,是人力资源市场发生深刻变化的一年。今年,生鲜电商、直播等新兴产业催生了更多就业形式。经过近20年的快速发展,大型互联网公司开始了更健康的运营模式。双减政策的落实更为紧迫。教育行业正在发生深刻变革……近日,为充分展示新业态新业态变化对就业市场的影响,全国招聘平台58同城发布了四季度人才流动趋势报告。 2021年,从职位、薪资、城市等维度进行分析。

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核心发现:

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.2021年第四季度,求职者交付数量同比增长21.44%。

. 普工/技术工招聘和求职活动双双高涨,家政/保安求职需求同比增长45.86%。

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.北京企业月平均工资1万元以上,司机/交通服务岗位平均月工资11285元。

.生产管理/研发岗位月薪同比和环比均有显着增长,增幅分别为43.89%和19.96%。

成渝地区企业招聘需求旺盛,普工/技术工招聘活跃

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58同城招聘研究院数据显示,2021年第四季度,得益于经济高速发展的势头,成渝地区企业招聘需求将名列前茅;此外,经过一年的调整和建设,武汉和长沙的企业招聘需求会更高。发布量大,长沙较疫情前的2019年增长了33.40%。岗位方面,招聘最活跃的10个岗位分别是:普工/技术员、物流/仓储、司机/交通服务、人事/行政/物流、家政/保安、餐饮、销售、品控/保安、超市/部门/零售,生产管理/研发。按年计算,

求职方面,2021年第四季度,求职人数同比增长21.44%。北京和深圳成为两个简历投递率较高的城市,反映出一线城市仍然是求职者的首选地。岗位方面,最活跃的TOP10岗位为:普工/机械师、司机/运输服务、人事/行政/物流、餐饮、超市/部门/零售、家政/保安、物流/仓储、销售、财务/审计/统计,客户服务。同比来看,TOP3职位的求职活跃度同比增长20%以上。由于一般/技术类岗位使用方便,就业需求旺盛,吸引了大量求职者。

全国招聘平均月薪8098元,生产管理/研发月薪环比增长19.96%

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人才流动反映了经济发展的重点和趋势,有竞争力的市场薪酬是企业锁定人才的“利器”。58同城招聘研究院数据显示,2021年第四季度,全国招聘月平均工资为8098元,同比增长3.33%。其中,北京企业平均月招聘工资超过10000元,为12109元;深沪企业平均12109元。月薪9000多元。同比来看,北京企业月均招聘工资涨幅最大,涨幅为17.83%;此外,郑州企业平均月招聘工资龙华富士康直招中心,重庆和深圳都有不同程度的增长。一线城市经济相对发达,工资相对较高;而在郑州、重庆等新一线城市,随着人才政策的实施,企业在政策扶持下“招贤纳士”,在一定程度上拉动了薪酬。等级。

在活跃招聘岗位中,司机/运输服务公司月薪最高,平均月薪11285元,其次是物流/仓储、生产管理/研发岗位,月薪超过10000元,分别为10678元10649元。元。一方面2022年深圳富士康普工普工招聘,受市场需求驱动,因人才储备不足,司机/运输服务、物流/仓储岗位招聘量大幅增加。企业为了快速拉拢人才,提高了招聘工资;另一方面2022年深圳富士康普工普工招聘_58同城发布2021年四季度趋势报告投递次数同比增长21.44,上述两个职位的薪酬与从业人员的工作量成正比,在业务不断扩大的背景下,从业人员可以通过努力获得高薪。此外成都富士康内部推荐

增速方面,生产管理/研发岗位月薪增速最快,同比和环比分别增长43.89%和19.96 % 分别; 其次是人事/行政/后勤、普工/技术员、品管/保安、餐饮等岗位,月薪涨幅均在20%以上。由于生产管理/研发岗位对从业人员的创新能力、职业素质和管理水平要求较高,匹配的人才不仅要有良好的学术背景,还要有比较丰富的工作经验,所以该岗位的薪酬水平较高, 随着时间的推移有不同程度的增长。

作为招聘行业的佼佼者,58同城依托丰富的大数据资源,按季度对人才流动趋势进行分析统计,从城市、职位、薪酬等维度进行统计对比,提供供求职者和招聘人员参考。不仅如此,58同城还通过一系列在线招聘会和在线智能招聘工具,满足求职求职需求,实现精准岗位匹配,为稳定就业做出积极贡献。未来,58同城将继续以更精准、更高效的招聘服务,为人才和企业创造价值。

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