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1、秦皇岛普通富士康工人一个月能赚多少:富士康普通工人在工作中的月薪是多少?

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3、秦皇岛富士康普工一个月能拿到多少钱? :富士康普工每个月能拿多少钱

给大家说说富士康普工的真实工资。我有一个姐姐,当年被观澜富士康录用。进去的时候加班是可以的(有那个时候,我评估一下在中国的销售额。基本上每天都加班。周六加倍工资。那个时候可以多一点每个月。不过,过了一年,富士康的加班真的越来越少了。社保什么的,反正目前是没有的。真是越来越差了。不过旺季还没到,旺季应该从八月开始。富士康是大公司,稳定,不拖欠工资。工作环境好。没有学历或其他技能的时候,富士康是一个更好的去处。

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4、秦皇岛富士康普工一个月能拿到多少钱:富士康普工一个月能拿到多少钱?

底薪3000左右。如果可以加班一个月,可以领5000元。

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6、秦皇岛富士康普工一个月能赚多少钱:富士康普工一个月多少钱

这个要看地区。一般来说,基本工资高于**工作标准。以深圳为例。深圳的**工资标准,深圳富士康的底薪,转换后的底薪,加班是很标准的。超过5天8小时全部算作加班工资,依法支付加班费,并购买五险一金。工作日加班1、5次,**加班2次,法定节假日加班3次。一般来说,忙的时候会有很多加班时间。这取决于加班时间。 . . .

7、秦皇岛富士康普工一个月能挣多少钱:在富士康工作一个月能挣多少钱?

在富士康连续工作八年的普工一个月能拿到多少工资?你可能不相信!

我们都知道富士康是世界上**的加工厂之一、但近年来,由于各种外贸原因,富士康接到的订单越来越少,所以订单下的员工数量自然会减少。没有太多工作要做。而且因为员工的工资主要是加班费,如果没有加班费,那么一个月的工资可能会超过一元,所以很多人只好辞职。

但是如果一个普通员工在富士康工作了八年,现在一个月能拿到多少工资?

其实,按照我们的常识,不管是哪家公司的老员工,他的工资都比普通员工高很多。因为工作年限的增加会逐渐提高员工的工资。但富士康与大多数公司不同。就算你在这个班上了八年,现在的薪水恐怕也比以前多了几百元吧。秦皇岛富士康普工一个月可以拿多少钱

那是什么原因呢?下面小编给大家好好讲讲。

首先,富士康的普工一般都是做一些非常基础的技术工人。这些工作没有技术含量。即使是普通人也可以在十分钟内学会。因此,所有工资均按件计算。虽然富士康的普工也是分等级的,但是对于普工来说,就算上了富士康的八年班,最多也只能是普通员工中的***别,因为没有关系就很难崛起。 ,所以一个月的工资只是在原来的基础上增加了几百元,这被认为是富士康给员工的福利少了。

当然,对于在富士康上过很多年轮班的人来说,他们无非是去工厂打工,因为他们根本无法适应其他工作。在工厂长期不活动的结果是,离开社会后很难做一些弹性工作。

所以这也是富士康很大一部分员工不愿意离职的一个重要原因。

希望采纳,祝你好运

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