您现在的位置是:首页>新闻资讯 新闻资讯 年终奖金纳税政策,决定奖金发放方式 奖金员工工资 富士康5个月前 (12-31)新闻资讯6894来源:富士康招聘网 富士康官方在线报名 微信号:18566676652添加微信好友, 获取更多信息复制微信号富士康招聘网 年终奖金现在有两种计税方式,一种为单独计税,一种为合并计税,我们现在执行的为单独计税,现在此计税政策延期到2023年,公司为让员工年终奖金适用于低的纳税利率,应会以此政策制定对应的奖金发放模式。(第一种适用于工资高于年终奖的员工,第二种适用于年终奖占大头的员工。)接下来就看公司重点考虑那类群体,不知道会不会影响2022年的发放模式?采用今年薪改后的均摊?还是像往年一样? 本站是富士康官方直招内部招聘、不属于中介人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道。 富士康招工不收取任何费用,谨防上当受骗 扫描关注本站微信公众号,第一时间获取网站更新动态转载请说明来源于"富士康招聘网" 本文地址:http://www.fskzm.com/11654.html 上一篇:富士康派遣工招聘电话 下一篇:成都富士康暑假工 相关文章 安排上了!富士康发布ESG社会领域长期目标 【集团新闻】开门红!工业富联一季度营收首破千亿 深圳首站!《民法典》走进工业富联 专业机构再认可,工业富联的ESG实践你该知道 全球首个!富士康ESG解锁新成就 工业富联科技服务标杆案例正式发布 11+21、10+10,数字富士康F2.0转型亮了 富士康科技集团2022年2月26日残障人士招募专场启动 发表评论 取消回复 提交评论 评论列表(0人评论 , 6894人围观) ☹还没有评论,来说两句吧...
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