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12月30日富士康小时工寒假工招聘有奖推荐

富士康5个月前 (12-30)新闻资讯11783来源:富士康招聘网


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推荐奖金◑推荐1人奖励800-2000元


01.
深圳龙华富士康SHEBG事业群

◈工作内容:电脑显卡,手机配件生产,组装/测试/仓管/品管/包装等,可带手机进车间;

富士康招聘网

◈招聘要求:年龄18-38岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月10号发薪

纯工价28元/小时推荐奖800元/人



02.
深圳龙华富士康PCEBG事业群

◈工作内容:手机配件生产,组装/测试/品管/仓管等;

◈招聘要求:年龄18-38岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月10号发薪;

纯工价27元/小时推荐奖1000元/人



03.
深圳龙华富士康ICGE事业群

◈工作内容:苹果手机屏幕生产,组装/测试/仓管/品管/包装等;

◈招聘要求:年龄18-44岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月7号发薪

纯工价27元/小时推荐奖1000元/人



04.
深圳龙华富士康IDPBG事业群

◈工作内容:苹果手机生产,组装/测试/仓管/品管/包装等;

◈招聘要求:年龄18-38岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;住正式工宿舍;

◈薪资待遇:每月7号发薪

纯工价26元/小时推荐奖1000元/人

1800元春节留守奖金随2月薪资发放(1/24-2/12出勤人员)



05.
深圳龙华富士康WWW事业群

◈工作内容:摄像头生产,组装/测试/仓管/品管/安管等;

◈招聘要求:年龄18-38岁,男女不限,轻薄无尘服,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月7号发薪

纯工价26元/小时推荐奖800元/人

补差价27元/小时推荐奖1500元/人



06.
深圳龙华富士康IDSBG事业群

◈工作内容:平板电脑生产,组装/测试/安管/品管/包装等;

◈招聘要求:年龄18-38岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月7号发薪

纯工价26元/小时推荐奖900元/人

补差价28元/小时推荐奖1500元/人



7.
深圳龙华富士康ILVG事业群

◈工作内容:手机配件生产,组装/测试/仓管/品管/包装等;

◈招聘要求:年龄18-44岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月7号发薪

纯工价27元/小时推荐奖1000元/人

补差价28元/小时推荐奖2000元/人



08.
深圳宝源富士康FIT事业群

◈工作内容:手机配件生产,组装/测试/品管/仓管等;

◈招聘要求:年龄18-45岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;(不过系统)

◈薪资待遇:每月7号发薪;

补差价22元/小时推荐奖600元/人



09.
深圳龙华富士康ACKN事业群

◈工作内容:手机配件生产,组装/测试/品管/仓管等;

◈招聘要求:年龄18-45岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月10号发薪;

纯工价27元/小时推荐奖1000元/人

补差价28元/小时推荐奖1800元/人



10.
深圳龙华富士康CCPBG事业群

◈工作内容:玩具生产,组装/打包等;

◈招聘要求:年龄18-38岁,男女不限,普通工衣,坐班,两班倒;

◈薪资待遇:每月7号发薪;

纯工价28元/小时推荐奖800元/人

补差价29元/小时推荐奖1500元/人


富士康招聘 / 答疑解惑;


 深圳富士康小时工工资怎么发?

纯工价模式无需补差价,工资发薪日一次性发放;

富士康小时工补差价模式每月发两次工资;

发薪日(每月7号/10号)先按同工同酬发薪,每月还有一次补差价(具体补差价时间是25-30号,各事业群不同请咨询HR)

 富士康同工同酬是什么意思?

◇同工同酬就是富士康正式工工资标准;如下⇩

底薪2300,周一到周五每天加班2小时,1.5倍工资(19.82元/H)周六日全天2倍工资(26.43元/H);法定节假日全天3倍工资(39.65元/H);部分岗位有岗位津贴,技术津贴,夜班津贴等补助,小时工不扣五险一金;

❂ 富士康离职再进需要多久?

深圳富士康二次入职需辞职满1个月,自离满三个月;

(防疫要求:需提供本人粤康码/行程码,最少接种一针疫苗)

❂ 富士康食宿待遇?

吃饭:入职饭卡有400元,先吃后扣,每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣,每周可借支300-500元;

住宿:住宿费每月110-150元,水电费平摊;

富士康招工不收取任何费用!


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