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富士康技术工_三十岁左右的你,目标工资是多少?

富士康2021年06月24日职场心灵135来源:富士康招聘网
富士康技术工_三十岁左右的你,目标工资是多少? 富士康官网 富士康 第1张

我们人生很多决定都是发生在30岁前,一份职业中的前10年,对于你将会挣多少钱有非常大的影响。30岁是人生中的一个重要节点。30岁之前可以活得随心所欲,想怎么玩就怎么玩,想找对象就找对象,想换工作就换工作。30岁之后各种现实问题扑面而来,先是结婚,再是买房,买房还要考虑学区房,因为接着你要生娃,然后是奶粉钱,等娃长大了要上幼儿园小学中学大学甚至出国留学,父母也老了需要你赡养....这所有的问题最后都会归结到一点上,那就是钱。30岁了,你的目标工资是多少呢?往后又该何去何从?

// 摆脱30岁还拿20岁薪资 //

如果说年轻是上帝给予每个人犯错的资本,你尚有时间去弥补;但当你一旦跨入了三十岁的阵营,这种资本和优势将离你远去。工资,无疑是个人职场成长的外化进度条。如果你赫然发现,你过了职场中的第一个10年,月薪依然和20岁的年轻人旗鼓相当,或许你真的应该慎重审视你的职场路,并思考一个问题:如何在30岁确立明确的目标并拼命追赶?如果你错失了20-30岁,那就在30岁后努力奋斗,毕竟无论任何时候开始努力,都是你往后人生中最绝佳的时机。

富士康招聘网 富士康官网 // 确定职业目标并为之奋斗 //

同样是30岁,为什么有的人收入节节攀升,而有的人收入却停滞不前?从一般规律来看,职场新人进入一家公司,基本上需要半年时间才能熟悉情况,一年左右才能入门,两年左右才能入行,三年以上才能有效积累工作经验:这就像任何运动一样,必须达到那个点才能开始真正燃脂。如果你每份工作一年不到就跳槽,意味着你根本不可能接触到最核心的业务,也谈不上真正的经验。所以应该从一开始就有一个职业目标,虽然不能保证直达,但只要大方向明确,总有一天能达成并成为该领域的专业人才,工资自然不会低。

// 目标薪资要结合城市和行业来看 //

前段时间,有人整理出的一张《上海各行各业真实税前收入表》,表中提到科级或副处级的警察,365天待命,一年到头就15万上下。如果你有幸进入到外企,一个月的收入也只在1w到1.5w之间。要知道,这可是在房价动辄千万,全中国经济最发达的城市上海。若非在行业内做到顶端,那么你的收入,在你最开始选择某个行业的那一刻,就已经注定了。所以不必有“除了我以外人均中产”的想法,盲目增加自己的焦虑,我们要做的,就是在各自的生活里,找到恰到好处的平衡。

富士康技术工_三十岁左右的你,目标工资是多少? 富士康官网 富士康 第2张

“00后月入20万”“三十而立必须要有100w存款”……绝大部分人都在受各种不对称信息的影响,被动却不自知地参与“内卷”。可事实上,每个人有每个人的人生,大家有自己的发展时区,每个人在自己的时区也有自己的步程,只要脚踏实地,稳步向前,就足够了。

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